Adjoint·e négociation - Terrebonne/Place Carillon/Varennes

Depuis plus de 75 ans, METRO fait sa marque en répondant aux besoins en alimentation et en santé des communautés qu’elle dessert.

Notre raison d’être s’appuie sur quatre piliers, soit la meilleure équipe, le focus client, l’excellence opérationnelle et la discipline financière. Ancrés dans nos pratiques quotidiennes et nos façons de faire, ces derniers guident nos actions et décisions nous permettant de remplir notre mission, c’est-à-dire de dépasser les attentes de nos client·e·s tous les jours et gagner leur fidélité à long terme.

En choisissant le chef de file québécois dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie, nos collaborateurs et collaboratrices commencent leur carrière plus près des grandes décisions. Ils et elles ont l’occasion de développer leurs compétences au sein d’une équipe inclusive et diversifiée, tout en profitant de conditions de travail et d’avantages sociaux exceptionnels.

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion !

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques
  
  

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la chef·fe négociateur·rice dans la prise de décisions et l'analyse des produits et catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d'introduction de nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l'ouverture des ententes commerciales. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.

Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e négociation :

• Initier la procédure de référencement, déréférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
• Faire le suivi avec les fournisseurs pour les frais de référencement lors de l'introduction de nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
• Agir à titre de personne-ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autres client·e·s de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure de coûtants.
• Valider et/ou négocier les ententes commerciales relatives aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
• Être responsable de la réception, la validation, l'analyse et les recommandations de changements de coûtants pour les produits de marques nationales et marques privées.
• Être responsable de la saisie dans SAP des changements de coûtants des marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
• Participer à la négociation des ententes préférentielles ou autres.
• Faire le suivi avec les différents secteurs de la mise en marché afin de maximiser les ententes avec les fournisseurs.
• Organiser les revues d'affaires avec les fournisseurs.
• Participer au développement des marques privées.
• S'assurer des suivis nécessaires afin de maintenir un bon niveau de service pour les magasins.
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.
  
  

Lieu de travail : Ce poste d'adjoint·e négociation est à pourvoir pour nos centres de distribution de Terrebonne, Place Carillon ou Varennes. Le lieu d'attache principal sera déterminé selon le lieu de résidence de la personne retenue.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en administration ou l'équivalent
• Deux (2) ans d'expérience dans le secteur des achats et de la mise en marché
• Bilinguisme essentiel (collaboration étroite avec les équipes de l’Ontario et des fournisseurs unilingues anglophones)
• Connaissances avancées du logiciel Excel
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et forte valorisation du travail d'équipe
• Connaissance de SAP (un atout)
  
  

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l’environnement professionnel et orientation vers un service de qualité
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en négociation
• Excellente gestion des priorités, autonomie et pensée stratégique
  
  

Disponibilité : lundi au vendredi - 37,5 heures/semaine