Agent de projet de la santé publique (Unité de santé mentale)

No de demande : 23478 

Direction générale : Santé publique Ottawa

Service : Com Hlth, Wellness & Chro Disease Prev Service

Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein 

Heures de travail : 35,00  /heures par semaine

Affiliation : CIPP/CIPP  

Information sur le salaire : $80 325,70 - $97 739,46 par année (taux de rémunération de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation  

Catégorie d’emploi : Santé publique Ottawa 

Date limite des candidatures : 2026-09-03

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Santé publique Ottawa est responsable d’offrir des programmes et services de santé publique qui contribuent à la santé physique, mentale et psychologique et au bien-être des résidents d’Ottawa, conformément aux normes, protocoles et lignes directrices du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario et à d’autres lois connexes en matière de santé publique. En collaboration avec les résidents et les communautés d’Ottawa, Santé publique Ottawa améliore et met de l’avant la santé et le bien-être à l’aide d’activités de prévention, de sensibilisation et de protection.

Le titulaire est responsable des activités de recherche, de planification, de coordination et de mise en œuvre de projets et d’initiatives de Santé publique Ottawa (SPO) relatives à la promotion, à la protection et à la préservation de la santé et à la prévention des maladies et des blessures des personnes, des familles, des groupes et de la population dans son ensemble, comme prévu par l’article 7 de la LPPS, les Normes de santé publique de l’Ontario et les protocoles connexes ainsi que les normes organisationnelles de SPO.

Le candidat doit posséder des connaissances en matière de promotion de la santé mentale, de santé mentale des communautés autochtones, de la communauté black et des minorités ethniques (ACB), ainsi que de prévention du suicide, et être capable de : mener des activités de sensibilisation auprès de diverses communautés; assurer la collaboration intersectorielle et l’engagement des partenaires; et faciliter la planification et la mise en œuvre de programmes de promotion de la santé mentale et de prévention du suicide. La maîtrise d’autres langues sera considérée comme un atout.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat de 4 ans en santé, sciences sociales ou dans un domaine lié aux sciences appliquées.

Au moins 3 ans d'expérience de travail vaste et approfondie, avec expérience de la gestion de projets, de préférence.

CONNAISSANCES

• Être au fait des principes et techniques de gestion de projet;
• Normes de santé publique de l’Ontario, Loi sur la protection et la promotion de la santé et lois et documents législatifs connexes relatifs à la santé publique;
• Théorie et pratique de la santé publique;
• Connaissance générale des questions, stratégies et interventions en matière de promotion de la santé, ce qui comprend les méthodes de mobilisation communautaire et les techniques de marketing social;
• Analyse de rentabilisation;
• Aptitudes pour la recherche et l’évaluation;
• Évaluation des programmes;
• Planification et mesure du rendement;
• Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
  
  
  

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Communication par écrit et verbalement;
• Gestion efficace du temps;
• Excellentes compétences organisationnelles;
• Priorisation de ses tâches;
• Élaboration de politiques et de procédures;
• Faire preuve d'excellentes compétences conceptuelles et analytiques, notamment en matière d'analyse de questions de santé complexes ou controversées;
• Effectuer des recherches et résumer des renseignements;
• Organiser son travail et gérer son temps avec efficacité;
• Aptitude à préparer des rapports bien documentés;
• Servir de modérateur à des réunions et des présentations;
• Favoriser la collaboration et les négociations.
• Autonomie;
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision;
• Capacité de travailler en équipe;
• Faire preuve de tact, de discrétion et d’intégrité;
• Excellentes compétences en communications verbales et écrites;
• Capacité de s’occuper de projets multiples qui se chevauchent;
• Avoir beaucoup d’entregent;
• Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
  
  
  

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.; Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
  
  
  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected] .