AMENDÉ Enseignant(e) en adaptation scolaire et sociale au secondaire - Contrat - École Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ27-052
Centre de services scolaire de l'Énergie
Date: 2 hours ago
City: Shawinigan, QC
Contract type: Contractor
Nous sommes à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en adaptation scolaire et sociale au secondaire.
Détail de la tâche
Contrat à temps partiel avec tâche à 77,8960%.
Date de fin: 29 juin 2027
Lieu de travail
École secondaire Val-Mauricie, Shawinigan
En tant qu'enseignant(e) au CSSÉ vous pourrez:
Le traitement sera déterminé selon la convention collective régissant le personnel enseignant.
Important: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSÉ et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons
à visiter le Babillard et consulter les offres disponibles pour signifier votre intérêt directement via la plateforme.
Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Détail de la tâche
Contrat à temps partiel avec tâche à 77,8960%.
- Sciences - exploiter l'information;
- Histoire;
- Culture et citoyenneté québécoise - interagir;
- Arts plastiques;
- Français.
Date de fin: 29 juin 2027
Lieu de travail
École secondaire Val-Mauricie, Shawinigan
En tant qu'enseignant(e) au CSSÉ vous pourrez:
- Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;
- Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;
- Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;
- Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;
- Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;
- Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.
Le traitement sera déterminé selon la convention collective régissant le personnel enseignant.
Important: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSÉ et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons
à visiter le Babillard et consulter les offres disponibles pour signifier votre intérêt directement via la plateforme.
Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
Superviseur Expédition-Réception
Prysmian,
Shawinigan, QC
2 weeks ago
L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.A propos de PrysmianPrysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour...
(CAN) Stock Unloader Department Manager
Walmart Canada,
Shawinigan, QC
3 weeks ago
Position Summary...To provide customer service by coordinating the activities of associates to complete assigned tasks relating to receiving and the flow of merchandise through to the sales floor. This will be accomplished by unloading trailers, pulling pallets to the floor and assisting in the processing of merchandise all in a safe and clean environment. This Department Manager will function as...
Store Manager
Dollarama,
Shawinigan, QC
4 weeks ago
The Store Manager manages and oversees daily retail operations, including visual merchandising, recruitment, training, scheduling, and inventory management. Ensures all store standards align with company guidelines.Daily Tasks (but not limited to)Overseeing all store operations and ensuring compliance with company policies.Leading, motivating, and developing store staff to achieve goals.Assisting with merchandising, stocking, and unpacking daily shipments.Delivering excellent customer service and resolving...
