Chef de quart - Le Carrefour Ste-Agathe

À propos de nous

Si vous avez une personnalité amicale, faites preuve d’enthousiasme et désirez véritablement aider les autres, vous avez votre place chez L’Équipeur !

Description de poste

À titre de chef de quart à temps partiel chez L’Équipeur, vous créerez des expériences exceptionnelles pour les clients en allant à leur rencontre afin de vous assurer qu’ils ont trouvé rapidement et facilement ce qu’ils cherchaient. Vous vous appuierez également sur vos expériences antérieures en leadership et dans la vente au détail pour être un exemple à suivre au sein de l’équipe ainsi que pour diriger tout le magasin, au besoin.

Responsabilités principales

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel pour soutenir votre équipe dans l’atteinte des cibles de rendement
• Offrir du mentorat, des conseils et de la rétroaction à l’équipe
• Gérer les opérations du magasin en l’absence de la direction, ce qui inclut des tâches réservées à la première clé, l’ouverture et la fermeture du magasin, etc.
• Garantir le bon roulement et l’entretien du magasin en supervisant le personnel dans les tâches relatives au réapprovisionnement, aux rotations saisonnières, à l’inventaire, à l’étiquetage de prix et à l’affichage

Compétences et connaissances requises

• Expérience antérieure d’au moins 1 an dans la vente au détail
• Expérience d’au moins 6 mois à titre de mentor ou de conseiller
• Souci du détail prononcé et excellent sens de l’organisation
• Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer

Niveau d’expérience

Intermédiaire

Rémunération

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

• Programmes complets d'avantages sociaux et de retraite
• Incitations à la performance
• Autres avantages pour soutenir votre bien-être
• Opportunités de croissance professionnelle et réductions sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre $17.10 et $22.00 . Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, vos connaissances liées au poste, vos compétences et aptitudes, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au poste.

Employeur

L’Équipeur

Lieu de travail

Sur place

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.