Commis de bars

Statut de l’employé

Occasionnel / Surnuméraire

Horaire

Variable

Période de travail

Jour, soir, nuit, fin de semaine

Le poste

Relevant Du Superviseur Des Opérations - Salles à Manger, Bars Et Boutique, Tu Devras Assurer Le Renouvellement Des Provisions De Boissons Et De Nourriture Et Voir à La Propreté Des Bars Et Des Installations. Tu Devras

• maintenir le niveau de stock nécessaire au bon déroulement des opérations des différents points de vente conformément aux bons de commande;
• remplir les réfrigérateurs et armoires de provisions (bière, vin, spiritueux, jus, etc.);
• ramasser les bouteilles vides, les verres, la vaisselle et autres objets utilisés ou consommés dans les bars;
• laver les verres, la vaisselle, les équipements, les accessoires et le bar;
• balayer et nettoyer le plancher des bars;
• voir au maintien de la propreté de l'environnement de travail, à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et salubrité;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
  
  

Exigences essentielles

• Diplôme d'études secondaires
• Minimum de 6 mois d'expérience pertinente
  
  

Autres exigences

• Sens éprouvé du service à la clientèle
• Esprit d'équipe
  
  

Rémunération

Type

Horaire

Salaire minimum

17,94 $

Conditions de travail

Date d'entrée en fonction fin octobre 2026

En Plus D'oeuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D'une Multitude D'avantages Des Plus Concurrentiels

• Le taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
• Prime pour les quarts de nuit (1,61$/heure)
• Emploi admissible aux pourboires
• Possibilité de bénéficier des avantages sociaux et de cotiser au fonds de pension après un certain nombre d'heures travaillées
• Uniformes fournis et nettoyés sur place
• Service complet de cafétéria (avantage imposable)
• Stationnement gratuit et service de navette disponible en tout temps
• Programme d’aide aux employés·es et accès à une plateforme de télémédecine
• Gym sur place
• Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
• Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino
  
  

Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

#HJ

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.

Numéro de requête

09342

Date de fin d’affichage

16-10-2026