Conseillère ou conseiller technopédagogique en enseignement professionnel

No 08131 Période d'affichage : du 15 au 29 juin 2026, 17 h

Professionnels

Sherbrooke, Campus principal

Temporaire

Faculté d'éducation
Département de pédagogie

Temps partiel

Informations générales

Faites une différence en soutenant l'excellence en enseignement professionnel! Joignez-vous à l'Université de Sherbrooke pour contribuer activement à la formation de la relève et à l'essor des pratiques pédagogiques innovantes.

La personne conseillère assume des tâches relatives à l'organisation, au fonctionnement et au développement des activités académiques en enseignement professionnel pour le cheminement anglophone.

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Votre quotidien

• Participer à la coordination des orientations, des objectifs ainsi que l'organisation des activités pédagogiques en ligne du programme Bachelor of Vocational Education (BVE).
• Coordonner l'analyse, le développement et l'adaptation des cours pour l'enseignement en ligne.
• Accompagner le personnel chargé de cours dans la définition de leurs besoins afin de proposer et concevoir des solutions adaptées.
• Concevoir, mettre à jour et assurer la gestion des sites Moodle du programme.
• Assurer le soutien nécessaire aux activités administratives et pédagogiques du programme.
• Assurer des activités d'information, de documentation et de communication auprès du personnel et des étudiantes et étudiants.
• Participer au développement du partenariat avec les milieux scolaires pour le développement de cours sur mesure.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure (classe 4). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.
  Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
• Emploi temporaire à temps partiel, 28 heures par semaine. Contrat de 10 mois.
• Flexibilité et équilibre de vie : vacances, jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir une maîtrise dans une discipline connexe à l'éducation ou jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente à la fonction.
• Posséder une excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
• Avoir de l'expérience en accompagnement et développement de compétences liées à l'enseignement en ligne.
• Détenir de l’expérience de travail avec le numérique (Moodle, plateforme de webconférence, intelligence artificielle, H5P); connaître les approches pédagogiques innovantes, notamment la ludification de l’apprentissage.
• Démontrer un sens de la collaboration ainsi que des habiletés au travail d'équipe et à établir des relations de collaboration avec différents partenaires.
• Avoir la capacité de faire avancer en parallèle plusieurs dossiers et de respecter des échéanciers serrés.
• Connaître les fonctions avancées de Microsoft Office 365 et SharePoint.
• Avoir une une connaissance des enjeux relatifs à la formation professionnelle et à l'enseignement en formation professionnelle au Québec, particulièrement le réseau anglophone.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE LUNDI 29 JUIN 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.