Conseiller.ère juridique junior

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Le titulaire du poste soutient l’avocate principale dans la gestion des dossiers juridiques courants, incluant la révision et la rédaction de contrats, l’analyse juridique, la conformité des appels d’offres et la préparation de documents légaux. Cette personne contribue à l’efficacité du département juridique en réalisant notamment des recherches, en coordonnant les intervenants internes et en assurant un suivi rigoureux.

La personne recherchée se distingue par sa rigueur, son sens de l’analyse, son autonomie et sa capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Il.elle possède d’excellentes habiletés de communication et un souci élevé de la qualité du travail.

Principales responsabilités :

• Soutenir l’avocate principale dans la rédaction, l’analyse et la révision des contrats commerciaux ;
• Rédiger et réviser des contrats de travail ;
• Mettre à jour les modèles des contrats de l’entreprise ;
• Analyser les demandes provenant des départements internes ;
• Effectuer des recherches législatives, doctrinales et jurisprudentielles ;
• Participer à la préparation et à l’analyse des dossiers de litige, incluant l’identification des enjeux juridiques et des éléments de preuve ;
• Recueillir les informations pertinentes auprès des départements internes et préparer des résumés de dossiers et d’autres documents de support nécessaires à la gestion efficace du dossier ;
• Préparer les projets de résolutions des sociétés du groupe Manulift, incluant la coordination des informations nécessaires avec les parties prenantes ;
• Assurer les suivis des échéances des contrats importants avec les équipes concernées : renouvellements, indexations, avis de non‑renouvellement, terminaison ou autre ;
• Effectuer les inscriptions annuelles et les renouvellements des licences / permis dans diverses provinces ;
• Soutenir l’avocate principale à veiller à la conformité avec les normes ISO, CSA et les réglementations provinciales pour les produits et services de Manulift selon les besoins des équipes internes ;
• Suivre les changements législatifs dans chaque province ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences recherchées :

• BAC en droit ;
• Membre du Barreau du Québec ;
• Expérience d’environ 1 à 2 ans dans un rôle similaire ;
• Bilinguisme parlé et écrit* ;
• Excellente compétence en rédaction juridique ;
• Aptitude à vulgariser des enjeux juridiques complexes pour des équipes non juridique ;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, et Outlook) ;
• Grande attention aux détails, aux délais et à la cohérence des documents ;
• Structure et sens de l’organisation.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

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  La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.