Coordonnateur(trice) matériel roulant

Mission : 

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant que coordonnateur matériel roulant, tu es responsable de la gestion, de la conformité et de l’optimisation de la flotte de véhicules (camions de livraison, service, représentants et direction).

Le poste exclut les équipements de location, sauf le suivi des inspections des véhicules lourds.

Cette personne veille à l’optimisation des coûts, à la conformité réglementaire et à la gestion des fournisseurs.

• Tu es organisé et capable de gérer efficacement plusieurs dossiers et suivis en parallèle.
• Tu fais preuve de rigueur dans la gestion des coûts, de la conformité et des différentes exigences liées à la flotte.
• Tu es proactif et capable d’anticiper les besoins et de proposer des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité des opérations.
  
  

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

• Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.
• Plus d’assurances collectives et de soutien :
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• Plus de vacances et congés :
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Plus de reconnaissance et de fun :
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus: Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.
  
  

Ton quotidien

• Assurer la gestion complète du parc de véhicules : inventaire, assignation, état, kilométrage et disponibilité.
• Planifier le remplacement, l’acquisition et l’optimisation de la flotte selon les besoins opérationnels.
• Suivre et optimiser les coûts liés à l’entretien, au carburant, aux pneus et aux réparations.
• Gérer les processus de soumissions, d’achat et de location des véhicules et équipements.
• Négocier et assurer le suivi des ententes corporatives avec les fournisseurs.
• Évaluer la performance des fournisseurs et recommander des pistes d’amélioration et d’optimisation des coûts.
• Veiller au respect des exigences réglementaires liées au transport et à la SAAQ.
• Assurer le suivi des immatriculations, inspections, permis spéciaux (IFTA / IRP) et dossiers conducteurs.
• Produire et maintenir à jour les rapports et registres de conformité (carburant, kilométrage, permis, inspections).
• Collaborer étroitement avec les opérations afin d’assurer un suivi efficace des bris, immobilisations et enjeux terrain.
• Mettre en place des outils et processus visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la performance de la flotte.
• Coordonner la gestion des accidents, réclamations et dossiers d’assurances avec les différents intervenants.
  
  

Ton profil

• Tu possèdes un minimum de trois (3) ans d’expérience en transport, logistique ou gestion de flotte.
• Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta proactivité et ta capacité à faire avancer les dossiers efficacement.
• Tu carbures aux résultats et tu cherches constamment des façons d’optimiser les opérations et les coûts.
• Tu as de l’expérience avec la gestion des immatriculations, des permis et des exigences de la SAAQ — un atout majeur si tu évolues dans un environnement multisite.
• Tu maîtrises les bonnes pratiques en gestion de flotte de véhicules et comprends les réalités opérationnelles du terrain.
• Tu possèdes une bonne connaissance des exigences réglementaires au Québec liées au transport.
• Tu connais les programmes IFTA et IRP ou souhaites approfondir cette expertise.
• Tu es habile en négociation et tu sais développer des relations solides avec les fournisseurs.
• Tu fais preuve d’un excellent sens de l’analyse, de rigueur administrative et d’une grande organisation.
• Tu sais gérer les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Tu te démarques par tes habiletés de communication et ton approche collaborative.
  
  

Pourquoi Tu Vas Aimer Ça Chez LOU-TEC

• Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir. 
• Tu grandis avec nous : formations continues, et progression de carrière concrète. 
• Un projet ambitieux : participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national. 
• Équilibre travail-vie personnelle : une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale. 
  
  

LOU-TEC – l’emploi à grande échelle

Entreprise 100 % québécoise, LOU-TEC est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez LOU-TEC, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels. 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.