Directeur(trice) de la stratégie de mise en marché (GTM)

Cosmetic Physician Partners (CPP) est un important consolidateur de pratiques médicales esthétiques, voué à donner aux cliniques dirigées par des médecins les ressources et le soutien dont elles ont besoin pour prospérer. Avec une empreinte nationale croissante, CPP combine l'excellence clinique, les meilleures pratiques opérationnelles et une philosophie centrée sur le patient pour élever le niveau de soins dans l'ensemble du secteur de la médecine esthétique.

Résumé du poste

Le ou la Directeur(trice) de la stratégie de mise en marché (GTM) est responsable de la conception et de l’exécution des stratégies de lancement de produits et de services à travers le réseau de cliniques CPP. Dans ce rôle, vous dirigerez l’équipe GTM et assurerez l’alignement des partenaires interfonctionnels — notamment les équipes marketing et opérations — afin de garantir une approche cohérente et intégrée de mise en marché.

Principales responsabilités

• Réaliser des études de marché afin d’identifier les tendances, les opportunités et les segments de clientèle cibles.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification alignées sur les objectifs d’affaires.
• Mesurer, analyser et communiquer les résultats des initiatives de mise en marché.
• Favoriser la croissance des revenus en veillant à ce que les produits et services de l’entreprise atteignent les bons publics par les canaux les plus efficaces.
• Collaborer avec les parties prenantes clés afin d’assurer l’exécution réussie des stratégies GTM.
• Diriger et développer l’équipe GTM afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.
  
  

Le candidat idéal est un leader stratégique doté d’excellentes compétences en gestion et d’une capacité démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs.

Expérience

• Minimum de 5 ans d’expérience en stratégie de mise en marché (GTM), stratégie marketing, marketing de produits, stratégie commerciale ou dans un rôle de leadership connexe.
• Expérience démontrée dans le développement et l’exécution de stratégies GTM réussies pour le lancement de nouveaux produits, services ou initiatives d’affaires.
• Expérience en gestion d’équipes interfonctionnelles et en collaboration avec les équipes Marketing, Opérations, Ventes, Formation et autres parties prenantes clés.
• Solide expérience en recherche de marché, segmentation de clientèle, analyse concurrentielle et identification d’opportunités de croissance.
• Succès démontré dans le développement de stratégies de tarification et de positionnement favorisant l’adoption du marché et la croissance des revenus.
• Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs lancements dans un environnement dynamique et en forte croissance.
• Excellente capacité à analyser les indicateurs de performance, mesurer l’efficacité des initiatives et optimiser les stratégies à partir de données et d’analyses.
• Expérience dans la création, la gestion et le développement d’équipes performantes, incluant le coaching, le mentorat et la gestion de la performance.
• Une expérience dans les secteurs de la santé, de l’esthétique médicale, du commerce de détail, des produits de consommation, du bien-être ou des entreprises multi-sites constitue un atout.
• Une expérience sur le marché américain est fortement souhaitée.
• Disponibilité et capacité à voyager dans les cliniques américaines de 50 à 60 % du temps.
  
  

Compétences

• Planification stratégique et exécution de stratégies de mise en marché (GTM)
• Expertise en lancement de produits et commercialisation
• Élaboration de stratégies de tarification et optimisation des revenus
• Leadership interfonctionnel et gestion des parties prenantes
• Solide sens des affaires et fortes capacités analytiques
• Analyse de données, suivi des indicateurs de performance (KPI) et production de rapports
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation
  
  

Qualifications Privilégiées

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou dans un domaine connexe
• MBA ou diplôme de deuxième cycle considéré comme un atout
• Expérience dans la direction de fonctions GTM au sein d’un environnement multi-sites ou franchisé constitue un atout important
• Maîtrise des outils CRM, d’automatisation marketing, d’analyse de données et de production de rapports
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, entrepreneurial et axé sur la croissance
  
  

Avantages

• Salaire concurrentiel accompagné d’incitatifs basés sur la performance
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Accès à des traitements d’esthétique médicale à tarif préférentiel
• Environnement de travail dynamique et collaboratif offrant de réelles possibilités d’avancement professionnel