Opérateur/opératrice de machine - traitement des cuirs, des peaux, de fibres et de fils textiles
Fempro Consumer Products ULC
Date: 3 hours ago
City: Drummondville, QC
Contract type: Full time
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 36 à 48 heures par semaine
- Education:
- Experience:
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
- Bruyant
- Manufacture
- Aviser le surveillant ou le mécanicien du mauvais fonctionnement du matériel
- Conduire et alimenter diverses machines
- Régler, aider à l'entretien et faire des réparations mineures des machines
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Étudier les causes de pannes des machines
- Aider les opérateurs de machines et les autres travailleurs du textile
- Examiner les produits pour déceler les défauts afin de garantir le respect des normes de qualité
- Former ou veiller à la formation de nouveaux employés
- Démarrer et arrêter les systèmes
- Rédiger des rapports
- Tenir le registre de production et autres données pertinentes
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Assister les opérateurs de machines ou les assembleurs dans le processus de fabrication
- Gérer des incidents
- Communiquer des informations au superviseur
- Couteaux manuels
- Calandres
- Vérification de casier judiciaire
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Précis
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- 1 an à moins de 2 ans
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prime
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Assurance de soins de longue durée
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
How to apply
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