Planificateur production

Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de production. Sous l’autorité du Chef planification, le titulaire de ce poste assure la planification quotidienne de la production. Il s’assure également de la planification de la demande ainsi que la gestion de la capacité de production pour l’ensemble de la Division Poulet. Il a comme objectif de maximiser les capacités de production et de s’assurer de l’atteinte du plan de ventes, tout en ayant une visibilité pour la planification des achats.

RESPONSABILITÉS

• Planifie la production à court et moyen terme pour répondre aux besoins de la clientèle;
• S’assure d’optimiser l’efficacité opérationnelle et maximiser l’utilisation de la matière première (volaille);
• Produit les cédules de production pour les différentes usines;
• Assure une communication constante des informations requises avec tous les intervenants (opérations, ventes, SAC, achats, logistique, etc.);
• S’occupe des transactions inter-usines & des achats de matière première à l’externe;
• Effectue des analyses (ventes, productions, BO) à la demande du département;
• Prépare le plan directeur et s’assure que les requis de celui-ci génèrent une demande adéquate dans le système ERP (paramétrage adéquat).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un baccalauréat en Administration des affaires (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente sera considérée);
• Posséder entre 5 et 7 années d’expérience en planification, en établissement de prévisions et en gestion de la capacité et du réapprovisionnement;
• Avoir des connaissances des systèmes ERP (Oracle/JDE un atout), des systèmes de prévision et de la chaîne logistique;
• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power BI et PowerPoint);
• Détenir un niveau d’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Politique de télétravail et horaire flexible;
• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Politique de télétravail;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• 12 jours fériés payés par année;
• Stationnement gratuit.