Planificateur/planificatrice à l'entretien

Ville de Baie-Comeau


Date: 9 hours ago
City: Baie Comeau, QC
Contract type: Full time
Description de l’offre d’emploi

  • Recevoir tous les types de demandes reliées à des travaux d’entretien, d’amélioration ou de modification des installations.
  • Analyser les demandes de travaux et définir, en collaboration avec les gestionnaires, les priorités des travaux d’entretien préventif auprès des différents intervenants internes.
  • Déterminer les ressources requises à partir des charges de travail estimées. Planifier les activités selon les types de travaux à être effectués en tenant compte des programmes d’entretien périodique et/ou d’autres programmes de suivi et de planification.
  • Déterminer et réajuster, au besoin, l’ordre des différentes catégories de travaux en fonction des priorités changeantes et des travaux urgents.
  • Recevoir les demandes de transport de matériel et prévoir son calendrier ainsi que le personnel en conséquence.
  • Vérifier ou faire vérifier régulièrement l’état des équipements et des bâtiments en ce qui a trait à la menuiserie, aux parcs et aux espaces verts afin de déterminer le travail à effectuer. De plus, s’assurer de la qualité d’entretien de l’équipement, de la machinerie et des bâtisses.
  • Collecter et coordonner, auprès des gestionnaires, la planification et la réalisation de tous travaux internes, pour des tiers ainsi que des projets d’immobilisations.
  • Élaborer un échéancier des travaux à effectuer pendant l’année et s’assurer d’en faire le suivi.
  • Procéder, au besoin, à des inspections dans les bâtiments municipaux.
  • Faire les bons de commande pour le matériel nécessaire pour répondre aux besoins du service.
  • S’assurer de la disponibilité des pièces, des outils et du matériel avant le début des travaux.
  • Prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des employés en s’assurant avec une attention continue de l’utilisation quotidienne des techniques, du matériel et des processus adéquats.
  • Superviser des employés.
  • Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget.
  • Participer aux processus de sélection et d’évaluation du rendement du personnel qui lui est confié et faire des recommandations de mesures disciplinaires à adopter.
  • Procéder, en collaboration avec le Service des ressources humaines, au processus d’engagement du personnel sous sa responsabilité selon la politique de dotation en vigueur.

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Expérience3 à 5 ans

How to apply

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