Responsable Laboratoire d'Essais Electriques

Notre client, groupe international leader mondial dans son domaine œuvrant dans le secteur des technologies électriques et industrielles, est à la recherche de son leader technique pour prendre en charge les activités de son laboratoire d'essais sur Longueuil (QC).

Informations sur l'entreprise

Notre client, groupe international leader mondial dans son domaine œuvrant dans le secteur des technologies électriques et industrielles, est à la recherche de son leader technique pour prendre en charge les activités de son laboratoire d'essais sur Longueuil (QC).

Missions

Relevant du Directeur de l'ingénierie Amérique du Nord, le Gestionnaire Laboratoire d'essais Électriques jouera un rôle clé dans le développement, l'amélioration et la fiabilité des solutions techniques destinées à des environnements exigeants.

• Encadrer, développer et mobiliser une équipe multidisciplinaire composée de 5 techniciens et 1 ingénieur.
• Assurer la planification, la coordination et l'optimisation des opérations du laboratoire afin de garantir l'efficacité et la qualité des essais.
• Concevoir, améliorer et standardiser les équipements, bancs d'essais et méthodes de validation utilisés pour les produits et systèmes électriques.
• Agir à titre d'expert technique pour résoudre les problématiques complexes et soutenir les équipes internes dans leurs défis opérationnels.
• Élaborer, maintenir et faire évoluer les procédures, protocoles d'essais et la documentation technique associée.
• Participer activement aux initiatives d'automatisation, d'amélioration continue et de soutien à la production.
• Promouvoir une culture forte en santé, sécurité, qualité et conformité réglementaire dans l'ensemble des activités du laboratoire.

Profil du candidat

• Baccalauréat en génie électrique/électronique/électrotechnique.
• Titre d'ingénieur et membre OIQ impératif.
• Minimum de 4 années d'expérience dans un environnement d'essais électriques, industriel ou manufacturier.
• Solide expertise en électricité, électronique et systèmes de puissance.
• Expérience avec les équipements d'essais haute tension ainsi que les environnements automatisés et systèmes de contrôle.
• Connaissance des outils de développement et d'acquisition de données, notamment Labview.
• Leadership mobilisateur, rigueur technique, autonomie et excellentes habiletés de communication.

Conditions et Avantages

• Salaire compétitif 100/125k$ accompagné d'un programme de bonification.
• Fond de pension avec contribution de l'employeur.
• Programme complet d'assurances collectives.
• Travail hybride offrant une journée de télétravail par semaine.
• Occasion de contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée au sein d'une organisation en croissance.
  

Desired Skills and Experience

Baccalauréat en génie électrique/électronique/électrotechnique.
Titre d'ingénieur et membre OIQ impératif.
Minimum de 4 années d'expérience dans un environnement d'essais électriques, industriel ou manufacturier.
Solide expertise en électricité, électronique et systèmes de puissance.
Expérience avec les équipements d'essais haute tension ainsi que les environnements automatisés et systèmes de contrôle.
Connaissance des outils de développement et d'acquisition de données, notamment Labview.
Leadership mobilisateur, rigueur technique, autonomie et excellentes habiletés de communication.
Salaire compétitif 100/125k$ accompagné d'un programme de bonification.
Fond de pension avec contribution de l'employeur.
Programme complet d'assurances collectives.
Travail hybride offrant une journée de télétravail par semaine.
Occasion de contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée au sein d'une organisation en croissance.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants