Réviseur en biens intermédiaire - Indemnisation

À propos de nous

Echelon Assurance offre des solutions d’assurance spécialisées aux particuliers et aux entreprises afin de protéger les familles et les entreprises canadiennes, par l’intermédiaire d’un solide réseau de courtiers partenaires. Echelon, membre de la famille CAA Club Group, est un employeur qui offre l'égalité professionnelle et un environnement de travail qui favorise la collaboration, la confiance et la croissance afin d'assurer le succès. Nous privilégions une bonne dynamique de travail afin d’être en mesure d’offrir ce qu'il y a de mieux à nos associés, courtiers et clients.

Qui sommes nous

Êtes-vous prêts à adhérer à une culture d’entreprise primée et axée sur une raison d’être? Nous vous souhaitons la bienvenue aux entreprises du Groupe de clubs CAA (GCC).

Chez GCC, nous sommes déterminés à offrir une expérience exceptionnelle aux associés. Nous offrons :

• Un équilibre travail-vie personnelle grâce à l’accès à un programme de bien-être holistique primé
• Une formation continue grâce à notre solide programme de formation interne et de remboursement des frais de scolarité
• Des récompenses, des incitatifs de voyage et des rabais incroyables sur des produits et services
• Une rémunération en fonction du rendement et les meilleurs programmes de reconnaissance
• Des avantages concurrentiels comprenant un régime à cotisations déterminées, un compte de dépenses personnelles et bien plus encore
  
  

Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance où tout le monde a sa place!

Information sur le poste

Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé de superviser les sinistres traités par des experts indépendants et de mettre à profit vos connaissances et votre expertise dans le règlement de votre sinistre.

Vous fournirez des directives à l'expert indépendant qui se rendra sur place auprès des clients et recueillera des informations directes qu'il vous transmettra pour analyse et orientation. Tout au long du processus, vous veillerez à ce que toutes les recommandations et décisions que vous prenez soient conformes à nos meilleures pratiques.

• Analyser les rapports des experts indépendants pour déterminer la couverture et la stratégie de règlement.
• Communiquer avec les parties concernées afin d’assurer une gestion efficace des attentes et des délais.
• Effectuer les paiements nécessaires conformément aux recommandations de l’expert et après votre approbation.
• Examiner et interpréter les conditions de la police pour soutenir une prise de décision appropriée tout au long du dossier.
• Identifier les sinistres majeurs et présenter le plan d’action ainsi que les besoins en réserves au comité des sinistres.
• Signaler aux parties ou départements concernés les risques, besoins d’enquête spéciale ou possibilités de subrogation.
• Collaborer avec l’équipe des experts en sinistres d’Echelon afin de partager expertise et bonnes pratiques dans un environnement de travail positif.
  
  

Votre profil

• Avoir un permis d'expert en sinistre en assurance des particuliers et en assurance des entreprises
• Minimum de 5 années d 'expérience en indemnisation
• Être titulaire du titre de PAA ou de FPAA ou être en voie de l 'obtenir constitue un atout
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles, de prise de décision et de résolution de problème
• Exécuter plusieurs tâches en même temps assumer des postes comportant des responsabilités croissantes relativement aux différentes gammes de produits d 'assurance
• Un niveau intermédiaire en anglais est requis en plus du français, car ce poste implique de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, partenaires et autres équipes d’Echelon Assurance Canada à travers le pays.
  
  

Veuillez noter qu’il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle (IA) pour faciliter notre processus de recrutement.

Notre engagement

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément à toutes les lois provinciales applicables relatives aux droits de la personne et à l’accessibilité. CCG offrira des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.