Scientifique de données principal(e) - analyse des données clients

Entreprise: CAGC

Service: Intelligence d'affaires

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de scientifique de données principal ou principale, vous contribuez à diverses initiatives en soutenant votre équipe en l’accompagnant sur l’utilisation habile des données et de l’analytique avancée. Vous êtes responsable de fournir de la valeur opérationnelle en créant, maintenant et implémentant des modèles analytiques. Vous communiquez efficacement vos résultats et vos recommandations à un auditoire commercial. Cette équipe se concentrera sur la valeur à la vie du client et l'analyse des données clients.

Comment vous créez un impact :

• Superviser et former d’autres personnes dans au moins un langage de programmation.
• Déterminer les modèles ou techniques nécessaires pour résoudre les problèmes de l’entreprise et soutenez vos pairs dans l’exécution.
• Complètement à l’aise avec la science des données et avez une expérience éprouvée en programmation, en utilisation de différentes techniques statistiques, de méthodes de modélisation prédictive et d’algorithmes d’apprentissage machine pour atteindre les résultats attendus.
• Concevoir et livrer des modèles de production et des solutions analytiques de manière autonome.
• Superviser vos collègues dans l’utilisation de la méthode scientifique dans tous les projets, toutes les tâches et toutes les interactions.
• Sous supervision, vous concevez des projets en science des données de manière autonome en décomposant des problèmes complexes ou des objectifs généraux en plus petits problèmes pouvant être résolus avec la science des données.
• Formuler des recommandations avec l’aide de votre gestionnaire et influencer votre auditoire, y compris la direction.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez six à neuf années d’expérience dans le domaine de la science de données ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en actuariat, mathématiques, en statistique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Détenir une maîtrise et les certifications ACAS ou FCAS constitue un atout.
• Vous possédez de solides connaissances sur : l’analyse des données, la programmation et les outils, les techniques de modélisation, l’entreposage et la gestion des données, la recherche, l’architecture et la conception.
• Vous avez de l’expérience en résolution de problèmes complexes en posant un regard neuf sur les solutions existantes, en faisant preuve de jugement selon l’analyse de multiples sources d’information et pouvez formuler des recommandations claires à des fins d’améliorations.
• Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est requis : Python & R.
• Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est un atout : DataBricks & Spark.
• Il est nécessaire de maîtriser le français et l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Ce que vous devez savoir :

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
  
  

Échelle salariale prévue de 83,774 $ à 133,700+ $ (minimum et maximum, échelle complète).

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.