Spécialiste des Médias Sociaux, Marketing

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

Au sein de l'équipe des Médias sociaux, le/la Spécialiste des médias sociaux agira à titre de porte-parole de première ligne de la marque en interagissant avec la clientèle et les abonné·es en temps réel sur diverses plateformes de médias sociaux. Relevant du Gestionnaire, Marketing GARAGE, le/la Spécialiste des médias sociaux se concentrera principalement sur la création et l'organisation de contenu innovant qui correspond à la stratégie de médias sociaux de la marque GARAGE. Pour assurer une expérience client impeccable et uniformiser le ton de la marque sur tous les canaux, le/la Spécialiste devra collaborer étroitement avec les équipes du Produit, des Relations publiques, du Créatif et du Numérique.

Le/la Spécialiste des médias sociaux jouera également un rôle clé dans le développement et le soutien des campagnes marketing omnicanal, ce qui comprend les concours, les promotions et les événements.

Responsabilités Principales

Marketing sur les médias sociaux :

• Soutenir l'exécution des stratégies de médias sociaux pour la marque GARAGE;
• Organiser et créer du contenu pour les médias sociaux de GARAGE en partenariat avec les équipes de la Photographie et du Design graphique;
• Planifier du contenu, faire de la rédaction publicitaire, publier et diffuser du contenu sur nos réseaux sociaux au besoin;
• Soutenir l'équipe du Marketing GARAGE dans l'élaboration de concepts de campagnes saisonnières;
• Collaborer avec les équipes internes du Produit, du Visuel, du Commerce électronique et du Marketing pour soutenir leurs missions respectives, en assurant l'uniformité du ton de la marque;
• Susciter l'engagement et la croissance à travers les canaux clés grâce à des stratégies de contenu novatrices;
• Tirer parti du contenu d'influenceur·ses et de partenaires de la marque dans plusieurs points de contact avec la clientèle.
  
  

Relations Avec La Clientèle

• Être responsable du soutien à la clientèle en ligne en assurant le lien avec les spécialistes du service à la clientèle et en gérant les commentaires en ligne.
  
  

Recherche Et Analyse

• Posséder une capacité d'écoute sociale pour diriger des conversations et des tendances culturelles;
• Produire des rapports et des analyses de données à l'aide de plateformes natives et tierces.
  
  

Objectifs

• Accroître la notoriété de la marque et la communauté en ligne;
• Augmenter le nombre d'abonné·es et l'engagement sur les médias sociaux;
• Stimuler l'achalandage en magasin et sur le site Web de commerce électronique;
• Encourager l'adoption du produit.
  
  

Compétences

• Baccalauréat en publicité, marketing, communication ou dans une discipline connexe;
• Au moins trois (3) ans d'expérience de travail en marketing sur les médias sociaux, de préférence dans le secteur de la vente au détail, avec une expérience avérée dans la création de contenu captivant et dans la génération d'une augmentation significative du trafic et de l'engagement, en plus d'avoir de l'expérience en production de rapports et en analyse;
• Excellente connaissance des médias sociaux (notamment Facebook, Reddit, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube et Snapchat);
• Bonne compréhension des principes et stratégies de marketing sur les médias sociaux;
• Excellentes compétences en rédaction de textes sur les médias sociaux;
• Expérience avec des plateformes et outils d'analyse comme Sprout Social, Dash Social, Hootsuite, CreatorIQ, etc.;
• Expérience en mode, un atout;
• Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral et à l'écrit) est requis pour les communications quotidiennes avec les parties prenantes, autant à l'interne qu'à l'externe.
  
  

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!
  
  

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu.