Spécialiste du marchandisage visuel

Aperçu de MEC

Nous croyons que le pouvoir revitalisant du plein air fait de nous de meilleurs humains et nous pousse à prendre soin de notre planète. Notre mission est d’encourager et d’aider tout le monde à être actif en plein air en proposant de l’équipement et des conseils qui inspirent confiance. Nous offrons plus que des produits, nous partageons notre passion. Chez nous, les gens créent des liens, que ce soit par l’intermédiaire de nos magasins, de nos canaux numériques et téléphoniques, de nos services ou de nos partenaires communautaires. Nous aimons transmettre nos connaissances, notre expérience et notre enthousiasme. Nous proposons des expériences de vente au détail primées et nous encourageons l’esprit d’entreprise. 

Notre modèle d’entreprise repose sur des passionné·e·s de plein air qualifié·e·s et, à ce titre, nous recherchons des personnes qui incarnent notre mission et partagent la philosophie et le style de vie de MEC. Si vous êtes cette personne, nous aimerions vous connaître!

MEC offre une rémunération globale comprenant un salaire de base concurrentiel, un rabais sur les produits, un programme complet d’avantages sociaux, des cotisations de contrepartie à un REER, un programme de perfectionnement qui vous permet d’essayer nos produits, des autoformations et des formations dirigées, ainsi qu’une foule d’autres avantages liés au plein air.

MEC est aussi un employeur équitable. Notre fierté : créer avec nos employé·e·s un environnement de travail diversifié qui accueille les personnes de toutes origines, aptitudes et identités. Nous encourageons aussi les personnes handicapées à postuler chez nous. Dites-nous ce dont vous avez besoin durant le processus d’embauche et nous ferons de notre mieux pour vous accommoder.

Aperçu du poste

La personne qui occupe ce poste joue un rôle essentiel dans le succès de MEC en veillant à ce que la présentation visuelle soit en phase avec la stratégie de MEC et qu’elle contribue à créer une expérience exceptionnelle pour les clients.

Responsabilités et fonctions

• S’assurer que tous les éléments visuels sont placés avecles produitspertinentset reflètent les tendances actuelles du marché.
• Effectuer le montage de toutes les campagnes promotionnelles, ainsi que les changements de saison.
• Effectuer une vérification quotidienne du magasin et des présentations.
• Préparer les présentations en magasin, y comprishabiller et accessoiriser les mannequins et les bustes selon les normes et les pratiques exemplaires de MEC.
• Préparer des tables de présentation et des vignettes.
• Planifier et organiser le marchandisage sur les murs et les présentoirs du magasin.
• Fournir un service aux membres selon le modèle SERVIR.
• Ajuster l’éclairage pour mettre en valeur les mannequins et les produits.
• Communiquer les normes visuelles et donner de la formation aux employé·e·s de magasin.
• Assurer la liaison avec les chefs de rayon au sujet de la présentation et des offres promotionnelles dans leur rayon respectif.
• Appliquer toutes les politiques et procédures de prévention des pertes.
• Accomplir des tâches diverses au besoin.
  
  

Qualifications Requises

• 1 à 3 ans d’expérience en présentation visuelle et en marchandisage.
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion du temps.
• Capacité à penser de manière commerciale et à adhérer aux normes de l’entreprise.
• Capacité à comprendre les besoins des membres et à les transposer dans une présentation visuelle.
• Grand souci du détail et passion pour les idées créatives.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à accomplir de nombreuses tâches et à gérer des priorités concurrentes.
• Capacité à obtenir des résultats de façon autonome.
• Fortes habiletés à résoudredes problèmes et esprit novateur.
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Capacité à s’automotiver, à respecter les échéances et à travailler sous pression.
• Attitude positive et détermination.
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer au succès des magasins.
  
  

Exigences Physiques 

• Aptitudes physiques permettant le déplacement manuel de mannequins et de présentoirs.
• Capacité à travailler en position assise ou debout pendant de longues périodes.
• Aptitude à soulever continuellement des charges allant jusqu’à 18 kg (40 lb) du sol à la hauteur de la taille.
• Facilité à grimper aux échelles.