Technicien(ne) - contrôle des vêtements

Description détaillée Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 34506 Statut du poste : Permanent En vedette

Faire partie des équipes d’approvisionnement et logistique d’une grande société de transport collectif, c’est travailler en partenariat pour obtenir des biens et services à temps et à juste coût. C’est aussi mettre en place des stratégies novatrices permettant de garantir un transport de qualité supérieure, plus rapide, plus fiable et plus économique au public utilisateur, tout en maximisant la rentabilité des opérations.

Vos fonctions

En tant que Technicien(ne) – Contrôle de vêtements, vous coordonnez les activités de contrôle et de distribution de vêtements. Vous participez également à des études et analyses et vous exercez une gouverne fonctionnelle sur les employés sous votre juridiction.

Vos principaux mandats

• Déplacements à l’occasion au centre de distribution pour validation de colis
  
  

La ressource sera impliquée dans différents projets :

• Création, révision et mise à jour des catalogues, fiches techniques et des devis de vêtements ainsi que documenter et suivre les modifications apportées aux produits
• Coordination des demandes d’amélioration des uniformes provenant des différents secteurs, puis assurer le suivi des articles modifiés, substitués ou discontinués.
• Analyse des têtes de série, évaluation de produits et contrôle de leur conformité aux exigences de la Société;
• Suivi de la production des vêtements auprès des fournisseurs et surveillance des échéanciers de livraison; quantité et conformité.
• Planification et coordination des activités liées aux cohortes d’embauche incluant la prise de mesure des employés, traitement des commandes et suivi des articles;
• Réception physique des marchandises et colis, en vérification de leur contenu et de leur conformité, manutention et préparation pour le rangement, leur remise ou leur livraison.
• Soutien aux opérations du magasin de chaussures de sécurité lors des absences de la personne responsable incluant l’accueil des employés, le traitement des demandes, la réception des marchandises ainsi que la préparation et la remise des colis.
• Soutien et recommande le volet technique dans la réalisation d’appels d’offres et de projets d’amélioration du programme d’uniformes;
• Réponses aux demandes reçues dans la boîte courriel du programme d’uniformes et offrir un soutien aux employés en assurant le suivi de leurs commandes, des livraisons ainsi que des enjeux de disponibilité, de qualité ou de conformité auprès des fournisseurs;
  
  

Plus spécifiquement, vous :

• Coordonnez les activités reliées au contrôle et à la distribution des vêtements pour l’ensemble de la Société selon les conventions collectives et les politiques en vigueur;
• Coordonnez les activités de réapprovisionnement et de gestion des inventaires du magasin;
• Participez aux études et analyses nécessaires aux appels d’offre. Proposez des alternatives afin d’optimiser les appels d’offre. Participez à l’évaluation technique des soumissions reçues;
• Rencontrez les fournisseurs, déterminez la conformité des vêtements aux devis, commandes et exigences de la Société;
• Agissez à titre d’expert sur différents comités;
• Agissez à titre de personne ressource concernant les procédures relatives à la gestion des vêtements de la Société;
• Effectuez toutes autres tâches connexes.
  
  

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Gestion de la production du vêtement.
• Possédez 3 ans d’expérience pertinente.
• Toute combinaison formation/expérience sera considérée.
  
  

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissances système informatique (SAP, Excel Intermédiaire)
• Connaissance partique du marché des vêtements d’uniforme, des créations de devis et de fiche technique
• Connaissance des critères de conformité des vêtements, ses normes des chaussures de protection, un atout
• Connaissances du logiciel Illustrator
• Aisance à accomplir des tâches administratives et opérationnelles, incluant la réception, la manutention et la distribution de colis
• Sens client, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, collaboration, tact
  
  

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une politique de vacances et congés concurentielle.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d'aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Un régime d'assurances collectives compétifif, pour vous et pour votre famille.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
  
  

Lieu de travail : 8845 boul. Saint-Laurent

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 88 888$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.