Technicien(ne) d'intervention en loisir - Hébergement à Longueuil

Fais partie d’une mission essentielle
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Joignez-vous à l’équipe du Centre d’hébergement René-Lévesque à Longueuil à titre de technicien(ne) d’intervention en loisir. Faites une réelle différence dans la qualité de vie des résidents au sein d’un établissement du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS de la Montérégie-Est).

Nous offrons une belle opportunité de remplacement long terme à temps plein, de jour.

Évoluez dans un environnement humain et stimulant aux côtés de collègues expérimentés et engagés. Au Centre d’hébergement René-Lévesque, vous développerez des relations significatives avec les résidents et contribuerez à créer un milieu de vie dynamique et enrichissant.

Travailler près de chez vous, dans votre communauté, tout en ayant un impact concret sur le quotidien des gens : voilà ce qui vous attend au CISSS de la Montérégie-Est.

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 27.30$ à 35.31$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en:

• Identifiant et analysant les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs;
• Collaborant avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle;
• Collaborant aux démarches thérapeutiques et en contribuant par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager;
• Encourageant chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix;
• Organisant et réalisant la programmation d'activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable;
• Réalisant et animant les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision);
• Assurant la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent;
• Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et une connaissance du processus de vieillissement constituent des atouts importants;
• Être disponible un jour par fin de semaine une fois par mois.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents