Technicien(ne) en gestion des nomenclatures (BOM)

La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.

Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nous avons étendu nos opérations de fabrication en Californie au courant de l’année 2023. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!

Ce qui vous attend chez nous :

• Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients ;
• Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;
• Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion ;
• Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.) ;
• Programme de référencement d’employés ;
• Possibilité d’avancement et de développement professionnel au sein de l’entreprise ;
• Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic ;
• Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h.

Sous la responsabilité du Responsable de l’ingénierie, le/la technicien(ne) aura comme principales responsabilités pour une durée de 12 à 15 mois:

• Configurer et maintenir les nomenclatures (BOM) selon les standards de l'entreprise à l'intérieur du système ERP Business Central.
• Intégrer les nouvelles données techniques provenant de l'ingénierie dans les systèmes informatiques.
• Effectuer les mises à jour lors des changements de conception ainsi que la coordination de ces changements,
• Assurer l'exactitude et la cohérence des données techniques avant leur mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, production, approvisionnement, planification et service à la clientèle.
• Participer à la résolution des problèmes liés aux données techniques ou aux nomenclatures.
• Effectuer des validations et des audits de données afin d'assurer leur conformité.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des nomenclatures et des données de produits.
• Produire et maintenir la documentation nécessaire aux différents départements.
• Soutenir les projets d'implantation ou d'amélioration des systèmes de gestion de données techniques.

Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :

• Grande rigueur et souci du détail.
• Excellent sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes.
• Excellentes habiletés de communication.
• Facilité à travailler avec plusieurs intervenants et dans un contexte interdépartemental.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d'équipe.
• Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes et processus.
• Sens des priorités et respect des échéanciers.
• Compréhension des dessins techniques et des processus de fabrication.
• Expérience en gestion de changements techniques (Engineering Change Orders).

Votre profil correspond-il à ceci?

• DEC en génie mécanique, génie industriel, technologie de la production, administration industrielle ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente.
• Expérience dans un environnement manufacturier (atout).
• Expérience avec les nomenclatures (BOM), les données techniques ou la configuration de produits (atout).
• Connaissance d'un système ERP (constitue un atout important.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Excel) et aisance avec les logiciels de gestion.

Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l’entreprise, veuillez postuler et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.