Technicien(ne) en informatique, classe principale - Équipe sécurité

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

Le Centre de services scolaires de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un Technicien en informatique, classe principale, pour un mandat permanent à temps plein pour son équipe sécurité.

Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi, en mode hybride

Salaire: entre 28.43$ et 40.92$ de l'heure, selon les qualifications et l'expérience en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

Le rôle de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieure à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

Votre apport au quotidien

• Assister les analystes ou les cadres lors de l'analyse, de la conception, l'élaboration et la révision de systèmes informatiques au point de vue de la sécurité informatique.
• Offrir un soutien aux techniciens, CP ou analystes pour des situations des plus complexes en lien avec la sécurité, à distance par téléphone ou visioconférence, la majorité du temps.
• Installer, configurer, administrer et supporter les différentes plateformes de sécurité informatique.
• Faire un suivi des vulnérabilités auprès des équipes concernées afin qu’il y ait un plan d’action mis en place dans un délai adéquat.
• Assurer le maintien d’un registre des incidents, des autorités des applications et systèmes informatiques.
• Assurer une veille dans le domaine de la sécurité informatique de façon à être au courant des vulnérabilités, menaces et risques encourus au CSSRS.
• Intervenir lors d'incidents de sécurité informatique de façon à en assurer le suivi auprès des personnes concernées autant à l'intérieur qu'à l'extérieur du CSSRS.
• Prendre connaissance des directives gouvernementale, des meilleurs pratiques et recommandations des diverses entités de sécurité et agir en conséquence.
• Proposer et réaliser conjointement avec son supérieur des formations en cybersécurité et des campagnes de simulation.
• Participer à la préparation des redditions de compte.
• Aider les autres membres de l’équipe en les délestant de certaines tâches lors des périodes de pointe.
• Assurer le fonctionnement, l’installation et l’entretien logiciel des équipements informatiques.
• Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des logiciels et des équipements. Apporter les solutions requises à une utilisation optimale et sécuritaire.
• Tester et concevoir des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s'assurer qu'ils sont compatibles avec les systèmes existants et qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs.
• Rédiger des instructions d'utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisateurs.
• Formuler des suggestions et recommandations concernant l'achat d'équipement informatique.
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
  
  

Vos diplômes et formations

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente.
• Avoir une connaissance de l'anglais parlé et écrit.
  
  

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.