Technicienne ou technicien en génie mécanique (personnel de soutien à la recherche)

No 08152 Période d'affichage : du 25 juin au 9 juillet 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Technique

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Temporaire Recherche

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté de génie
Département de génie civil et de génie du bâtiment

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

À titre de technicienne ou technicien en génie mécanique, vous évoluerez dans l'environnement de travail exceptionnel de notre Faculté de génie et vous intègrerez l'équipe des laboratoires de structure du Département de génie civil et de génie du bâtiment : projets de grande envergure, équipements de très hautes capacités, conception et fabrication de montages, exécution d'essais, instrumentation et systèmes de mesures, maintenance, etc.

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue différents travaux techniques reliés à l'enseignement et à la recherche; conçoit, construit, modifie ou répare des pièces, des appareils et des systèmes mécaniques.

Sommaire du projet de recherche

La plateforme des laboratoires de structure est en expansion et cherche un collaborateur additionnel pour combler ses besoins grandissants en essais de recherche et en maintenance de ses équipements.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des projets et expériences qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets et expériences.

2. Conçoit des appareils et des systèmes mécaniques; à partir de schémas et de croquis, prépare des plans du montage.

3. Évalue les matériaux nécessaires, les délais et les coûts du projet. Vérifie la disponibilité des matériaux, prépare, au besoin, des réquisitions de matériel, communique avec les fournisseurs.

4. Construit, modifie ou répare des appareils; usine les pièces avec la précision voulue, les assemble et effectue le montage selon les techniques appropriées. Au besoin, calibre l'appareil, l'installe et participe aux essais; apporte les modifications qui s'imposent.

5. Entretient, calibre, répare et maintient en bon état de fonctionnement les appareils et systèmes mécaniques sous sa responsabilité.

6. Assiste les personnes concernées dans la planification, la préparation et la réalisation des travaux de laboratoire; au besoin, participe à l'élaboration de l'expérience, établit les façons de procéder et prépare des schémas explicatifs. Explique le fonctionnement des appareils et des techniques utilisés.

7. Utilise des appareils, prend des mesures et des échantillons, compile les résultats et les transcrit sous forme de graphiques ou autres.

8. Contrôle le prêt de la documentation technique; au retour, en vérifie l'état.

9. Classe et inventorie les instruments, outils, appareils, documents et autre matériel sous sa responsabilité. Tient l'inventaire du matériel et prépare les demandes d'approvisionnement.

10. Utilise divers appareils, instruments et machines-outils tels que fraiseuse, scie à découper, tour de précision, machines numériques diverses.

11. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.

12. Assume la responsabilité de l'entretien et de la réparation des appareils, instruments ou machinerie qu'on lui confie; voit à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.

13. Consulte des revues scientifiques et ouvrages spécialisés et se tient au courant de l'évolution technologique dans son domaine.

14. Conseille les personnes concernées sur le choix de l'équipement à utiliser ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement de son secteur et prend les dispositions s'y rattachant.

15. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.

16. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

La candidate ou le candidat assiste les personnes concernées dans la planification, la préparation et la réalisation de travaux de laboratoire et d'atelier mécanique (fabrication et assemblage); participe à l'élaboration de l'expérience ou des travaux d'atelier mécanique, établit les façons de procéder et prépare des schémas explicatifs.

Qualifications requises :

• Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en techniques de génie mécanique ou scolarité équivalente

• Expérience: 2 ans

• Autres: Aucune

• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Qualifications requises avant le 5 octobre 1997 (Annexe 5-D) :

• Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique (dans le programme concerné)

• Expérience: Aucune

• Autres: Aucune

Exigences :

• Avoir un niveau de connaissances avancé du logiciel SolidWorks.

• Être expérimenté en usinage de types conventionnels et à commande numérique.

• Être certifié pour la manipulation d'équipements de levage : ponts roulants et chariots élévateur.

• Posséder des connaissances en soudure (acier et/ou aluminium).

Conditions de travail

Classe 12

Taux horaire : 35,92 $ à 43,10 $

L'échelle de classification de niveau I peut s'appliquer selon les dispositions prévues à l'annexe 5-C.

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 18 mois, avec possibilité de prolongation.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE JEUDI 9 JUILLET 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.