Agent(e) administratif(ve) - Classe 1 (profil comptabilité) - Remplacement

VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE AVEC NOUS CHEZ GROUPE SANTÉ NADON À LA RÉSIDENCE RIVIERA COMME AGENTE ADMINISTRATIVE !

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

• Nos bureaux sont situés à Laval, les heures de travail sont flexibles, du lundi au vendredi
• Entre 47 065 $ (25.86 $/h) et 57 603 $ (31,65 $/h)
• Des avantages sociaux du réseau public de la santé (assurances collectives, régime de retraite, journées de maladie, etc.)
• Un environnement de travail reconnu pour ses espaces riches en lumière et spacieux
• Une ambiance familiale et chaleureuse
• Un employeur qui mise sur l’expérience employé avec une gouvernance humaine et bienveillante
• Lauréat du prix Excellence en soins et services grâce à notre programme expérience client en CHSLD
• Démarche expérience-employé en cours basé sur notre modèle expérience client
• Agréée avec mention d’honneur par Agrément Canada
• Un stationnement gratuit et à deux pas des transports en commun
  
  

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Sous la responsabilité de la directrice des finances, votre mission est de participer à l’amélioration continue d’un service de haute qualité en soutenant l’équipe des finances. Votre rôle clé est de participer aux activités quotidiennes des finances, notamment en effectuant la mise à jour et le suivi de différents dossiers financiers. De manière ponctuelle, vous pourrez également apporter un soutien à l'équipe des ressources humaines.
  
  

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Aider à la préparation des rapports financiers et budgétaires, y compris ceux exigés par les autorités, et en assurer le suivi.
• Participer à la création de rapports de gestion et d'analyses.
• Effectuer les audits et la mise à jour des dossiers.
• Contribuer à l'élaboration d'outils de suivi.
• Aider à la comptabilisation des données lors des fermetures de période.
• Effectuer des analyses d’écarts.
• Soutenir la gestion de la trésorerie, de la comptabilité et de la facturation.
• Gérer les petites caisses et les prélèvements autorisés.
• Accompagner les parties prenantes dans les démarches administratives et financières.
• Participer à l’évolution des systèmes et veiller à l’application des réglementations.
• Appliquer et améliorer les contrôles internes des opérations.
• Collaborer à la saisie des données et à la tenue de dossiers relatifs aux rapports et aux statistiques.
• Collaborer au suivi et à la mise à jour des dossiers de conformité.
• Participer à la mise à jour des manuels et des documents.
• Apporter un soutien général à l'équipe dans le cadre de divers projets spéciaux et initiatives.
  
  

PROFIL ET TALENTS RECHERCHÉS

• Nous encourageons tout diplôme en voie d’obtention dans un programme avec spécialisation en gestion des finances (AEC, DEC, certificat ou BACC)
• Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux (atout)
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Bonne connaissance de Microsoft 365 (Excel, Word)
• Connaissance du système Logibec (atout)
• Capacité à gérer des informations confidentielles de manière professionnelle
• Démontrer une bonne capacité d’écoute
• Bon sens de l’organisation et aime travailler en d’équipe
  
  

Horaire

• Du lundi au vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine
  
  

À PROPOS DE NOUS

Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon est une entreprise en croissance qui gère cinq (5) établissements de soins et services de longue durée (CHSLD) qui compte 452 lits dans les régions de Laval et de la Montérégie.

Le Groupe Santé Nadon mise sur une approche de gestion qui repose sur des valeurs humaines profondément ancrées dans son ADN depuis 1959, sur une équipe de près de 700 employés dévoués et engagés à offrir une grande qualité de soins et services aux résidents. Le Groupe Santé Nadon est à la recherche d’un(e) agent(e) administratif(ve) pour joindre la grande famille de la Résidence Riviera.

Faire partie de notre équipe, c’est de contribuer quotidiennement à l’amélioration continue du milieu de vie des résidents, du milieu de travail des employés et à notre philosophie de gestion de proximité à valeur humaine. C’est également de faire vivre une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique aux résidents et leurs proches. Pour nous, les résidents et leurs proches sont au cœur de notre action !

COMMENT POSTULER

Faites-nous parvenir votre CV à Francis Darveau

[email protected] directeur des ressources humaines !