AGENT·E DE BUREAU PRINCPAL·E

Présentation

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions

Relevant de la cheffe de service de la gestion des détaillants et des statistiques de vente, le·la titulaire assure l'ensemble des activités administratives reliées à la gestion des détaillants, à la gestion des équipements de jeux et à la structure du réseau de ventes. Il·elle est le point de contact des équipes internes pour le traitement, la vérification et le suivi des opérations liées à la gestion des détaillants et des équipements de jeux. Vous devrez:

• assurer le suivi administratif des modifications des dossiers des détaillants;
• procéder à la modification des données dans le système du réseau de distribution des détaillants;
• vérifier que les données sont complètes et conformes;
• faire le suivi des commandes de mouvements en cours et effectuer des relances;
• facturer les frais de mouvements des équipements;
• participer au contrôle de la qualité des données relatives aux détaillants;
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
  
  

Exigences Essentielles

• Diplôme d'études secondaires
• 5 années d'expérience pertinente
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit selon les normes de compétence linguistique établies pour cet emploi
  
  

Autres Exigences

• Très bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais
• Orientation client
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Jugement
• Initiative
• Autonomie
• Esprit d’équipe
  
  

Conditions Particulières

• Mandat temporaire d'une durée de 3 mois avec possibilité de prolongation
• Taux horaire majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
  
  

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.