Analyste à la production

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste planification de la production qui fera partie d’une équipe dynamique et au cœur de l’action. Sous l’autorité du directeur S&OP, le poste est basé à Sherbrooke et offre une flexibilité d’emploi 50% télétravail / 50% au bureau. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez au premier plan pour guider les décideurs vers un équilibre optimal entre la demande marché, les capacités internes, les niveaux d’inventaire et les objectifs financiers de BRP.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Coopérer à la mise en place et à l’optimisation des plans de productions de motoneiges ainsi que des véhicules à trois roues.
• Mettre en place des visuels et des rapports permettant une analyse et une gestion saine des inventaires.
• Adapter et optimiser de manière continue le plan de production pour mieux répondre à la demande du marché mondial en tenant compte des diverses contraintes et des divers besoins opérationnels
• Élaborer des scénarios de production préliminaires pour la planification à long terme de la capacité afin de définir les prochaines étapes, l’orientation potentielle et les investissements futurs en matière de capacité
• Préparer des rapports, des résumés et des présentations pour expliquer les stratégies et favoriser un processus décisionnel efficace
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• DEC ou Baccalauréat en administration, en informatique de gestion, en gestion des opérations ou équivalent.
• Grande capacité à collecter, analyser et mettre en place des données pour faciliter la prise de décision.
• Maitrise des logiciels de manipulations de données (SnowFlake, SQL, SAP S/4HANA, IBP et la suite office).
• Esprit d’équipe avec la capacité d’établir et de maintenir des relations solides.
• Communicateur compétent en français et en anglais. L’exigence de la langue anglaise est requise afin de travailler avec les différents collaborateurs à l’échelle mondiale.
  
  

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.