Analyste - Inspecteur résidentiel

Job Category

Valuations & Appraisals

Pay Grade Range

$33,000.00 - $77,000.00

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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Inspection de propriétés résidentielles et agricoles dans le cadre de travaux en évaluation foncière.

Résumé Du Poste

Le Groupe Altus recherche un candidat pour effectuer des inspections de propriétés résidentielles et agricoles sur le territoire de la région de Québec (MRC de la Jacques-Cartier, MRC de l'Île d'Orléans) dans le cadre des travaux en évaluation municipale.

Responsabilités Clés

• Effectuer des inspections des propriétés résidentielles et agricoles à la suite de l’émission d’un permis, d’une vente ou du maintien d’inventaire.
• Recueillir les données nécessaires à l’évaluation des bâtiments résidentiels et agricoles tout en respectant les exigences réglementaires.
• Saisir l’information recueillie et dessiner les croquis dans le système informatique.
• Souci du service à la clientèle.
• Être structuré, faire preuve de rigueur et de minutie.
• Maîtrise des outils informatique.
  
  

Compétences Clés

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de l’évaluation immobilière ou en estimation en bâtiment OU une attestation d’études collégiales (AEC) en évaluation immobilière ou estimation en bâtiment OU toute combinaison de formation ou d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
• Faire preuve d’initiative et être intéressé à accroître ses connaissances dans le domaine de l’évaluation.
• Détenir un permis de conduire valide et une automobile.
• L’employé doit travailler trente-cinq (35) heures par semaine pour satisfaire leurs responsabilités à l’interne et les besoins des clients. Flexibilité dans l’horaire de travail. Conciliation travail-famille. Salaire selon les qualifications et l’expérience. Plan d’avantages sociaux très compétitifs
  
  

What Altus Group Offers

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
• Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.
  
  

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at [email protected] or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.