Avocat(e), Département des Affaires Juridiques

Job Description

Nous recherchons un Avocat(e) dynamique pour rejoindre notre équipe juridique. Vous serez responsable de la recherche juridique, de la rédaction et de la révision des contrats, ainsi que de l'assistance à la préparation des litiges. Ce rôle est une opportunité idéale pour un récent diplômé en droit ou quelqu'un avec une expérience juridique limitée de développer ses compétences et de contribuer de manière significative à notre département juridique.

C’est une opportunité idéale pour les récents diplômés en droit de faire des contributions précieuses. Vous rejoindrez notre équipe juridique dynamique et développrez vos compétences en droit commercial et réglementaire en ce, en collaborant avec des équipes transversales et en alignant les objectifs juridiques sur la stratégie commerciale de notre entreprise pharmaceutique.

Vos Principales Responsabilités

Vos responsabilités inclus, mais ne se limitent pas qu’à :

Soutien Et Conseils Juridiques

• Effectuer des recherches juridiques et fournir des résumés concis des résultats.
• Aider à la rédaction, à la révision et à la négociation des contrats et accords.
• Fournir des conseils juridiques aux parties prenantes internes sur diverses questions juridiques.
  
  

Soutien Stratégique Et Gestion Des Risques

• Analyser et fournir des contributions sur divers mandats juridiques, y compris les contrats d’acquisition et licences.
• Jouer un rôle de premier plan dans la gestion des risques, y compris l'implication dans les dossiers d'impact critique et les affaires de recours collectif.
• Utiliser des compétences en leadership et en communication pour influencer les décisions et les résultats bénéfiques pour l'entreprise.
  
  

Confidentialité Des Données Et Conformité

• Assurer la conformité avec les lois et règlements canadiens sur la confidentialité des données, y compris la LPRPDE et la législation provinciale sur la confidentialité.
• Réaliser des évaluations d'impact sur la vie privée pour les nouveaux projets et initiatives afin de traiter les risques en matière de confidentialité.
• Répondre aux demandes d'accès des personnes concernées et gérer les incidents de violation de données en conformité avec les règlements canadiens sur la confidentialité des données.
  
  

Qualifications Essentielles

Ce que vous apporterez à ce poste :

• Diplôme de baccalauréat en droit ou équivalent d'une institution accréditée.
• Admission au barreau et en règle.
• 1 à 5 ans d'expérience en tant qu'avocat en entreprise / corporatif.
• Bonnes connaissances de la Suite MS Office.
• La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une connaissance de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications ponctuelles avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.
• Solides compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes.
• Orienté client et axé sur les résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement en équipe.
  
  

Qualifications Souhaitées

• Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou le secteur de la santé, un atout
• Familiarité avec les réglementations pharmaceutiques, les cadres réglementaires et les pratiques de l'industrie, un atout.
• Compréhension des processus de développement de médicaments et des essais cliniques, un atout.
• Expérience dans la révision et la négociation de contrats couramment utilisés dans le secteur pharmaceutique (par exemple, accords de licence, accords de fabrication), un atout.
  
  

Vous Recevrez

• Un minimum de trois semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.
  
  

Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, l'un des leaders de ce secteur, a touché la vie de près de 500 millions de patients l'année dernière et, bien que nous soyons fiers de cette réussite, nous avons l'ambition d'en faire plus !

En investissant dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production ultramodernes, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamisme et notre esprit d'entreprise sont alimentés par une culture ouverte et collaborative, animée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est encouragé !

C'est à nous de façonner l'avenir !

Engagement de diversité & d’inclusion :Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, ainsi que des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Sandoz : Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou vos objectifs de carrière mais vous souhaitez demeurer connecté afin d’en apprendre davantage au sujet de Sandoz et nos opportunités de carrières, rejoignez le Réseau ici :

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