Chargé(e) de projet junior – Formation accélérée / Jr. Project Coordinator (accelerated training)-EN

Chargé(e) de projet junior – Formation accélérée / Jr. Project Coordinator (accelerated training)

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Statut / Status

Regular, Full time

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Emplacement / Location:

Drummondville, Quebec

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Description Du Poste / Job Description

Ça t’intéresse ?

• Développer tes compétences en gestion de projets dans un environnement structuré et en pleine croissance.
• Travailler aux côtés d’un mentor pour te perfectionner et évoluer vers un rôle stratégique.
• Être formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet, relation client et coordination efficace.
• Après 1 à 2 ans de formation, intégrer un centre d’affaires proche pour poursuivre ta carrière en gestion de projets.
  
  

As-tu ce qu’on recherche ?

• Un talent naturel pour organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle.
• Une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des priorités.
• Un esprit d’équipe fort et une approche proactive.
• Une rigueur administrative et un souci du détail pour assurer un suivi précis des projets.
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les spécificités des produits et des fournisseurs.
• Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les imprévus pour minimiser les impacts sur les projets.
  
  

Les Défis Qui T’attendent

• Coordonner des projets de A à Z, en assurant un suivi rigoureux des délais, des exigences et des livrables.
• Anticiper et gérer les imprévus, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir le bon déroulement des projets.
• Analyser les risques et proposer des ajustements pour éviter les retards ou les erreurs.
• Fournir des devis précis aux clients et collaborer avec les fournisseurs pour assurer l’approvisionnement des produits nécessaires.
• Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux projets (bons de commande, livraisons, facturation).
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les parties prenantes.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et les clients pour optimiser la gestion des projets.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un programme de formation structuré pour t’aider à évoluer rapidement en gestion de projets.
• Un environnement stimulant avec une clientèle commerciale locale et des projets variés.
• Une équipe engagée qui investit dans ton développement et t’accompagne à chaque étape.
• Une opportunité de carrière à long terme après la période de formation.
  
  

Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion de projets, on veut te rencontrer!

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Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On Se Distingue Par Notre 

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
  
  

Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.
  
  

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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What’s In It For You

We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Certified* as a Great Place to Work, we offer a dynamic work environment with great career opportunities. We promote autonomy and decision making.

What Sets Us Apart Is Our

• Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishments is part of our culture.
• A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.
  
  

Among Our Benefits

• Flexible group insurance plan customizable to your needs.
• Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Group RRSP with employer contribution and TFSA.
• Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
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• Years of Service Recognition Program.
  
  

Come build your career with us, a growing network where our people make it happen!

Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.