Conseille(ère) Sécurité Principal(e) - Gestion des incidents_fr

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Rejoignez l’équipe de Partner Solutions (PSI) en tant que conseiller(ère) en sécurité principal(e) en gestion des incidents!

Nous sommes une équipe passionnée, animée par l’innovation et la volonté de repousser les limites. Notre environnement est dynamique, propice à l’apprentissage et à l’épanouissement professionnel. Nous croyons en la puissance de la transformation et nous nous engageons à évoluer constamment pour répondre aux défis du monde en perpétuel changement.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Assurer un triage optimal des alertes de sécurité tout en participant à l’escalade et à l’éradication des incidents de cybersécurité dans les délais établis.
• Découvrir les anomalies, enquêter sur les cyber événements avancés et assurer un soutien de troisième niveau dans les investigations ainsi que les incidents confirmés lorsque requis.
• Participer au cycle de vie des incidents de cybersécurité, de la préparation au post-mortem.
• Assurer une couverture optimale en faisant la révision des règles de détection, en proposant des améliorations et/ou de nouvelles règles selon le contexte d’opération de l’organisation.
• Participer à la création, à la bonification, à la revue et au maintien de la documentation selon les meilleurs standards de l’industrie.
• Travailler en collaboration avec les différentes équipes à l’interne sur les différents projets et initiatives en tant que spécialiste du sujet (Subject Matter Expert) lorsque requis.
• Répondre aux requêtes des utilisateurs liées à la cybersécurité.
• Participer à la rotation de support 24/7 en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Baccalauréat en technologie de l’information, en gestion de la sécurité des systèmes ou toute autre expérience pertinente.
• Posséder cinq (5) à huit (8) années d’expérience domaine de la sécurité de l’information (cybersécurité).
• Expert des principes de la gestion des incidents de sécurité.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Esprit d’équipe hors pair.
• Sens de l’initiative, autonome.
• Attention aux détails et habile communicateur(trice).
• Capacité à mentorer les membres d’une équipe et à faire le transfert de connaissance.
• Engagement manifeste en matière de formation, d’autoapprentissage et de maintien des compétences techniques en cybersécurité.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.