Conseiller(ère) Communications - Programme A220 / A220 Programme - Communications Advisor (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi :Vous avez une expérience en élaboration de stratégies de la communication interne et externe dans un environnement organisationnel complexe et dynamique , vous avez travaillé au sein de l’industrie aérospatiale, dans un contexte international et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un conseiller en communication du programme A220 pour rejoindre notre équipe de communication basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe de communication des programmes et services pour les avions commerciaux, située à Toulouse, en France. Vous ferez partie de l’équipe chargée de gérer la communication pour toutes les activités d'Airbus au Canada, y compris le programme A220. La fonction de communication d'Airbus assure un dialogue fiable et opportun avec les parties prenantes internes et externes de la société Airbus, de ses divisions et de ses filiales. Cette fonction évolue constamment pour établir de nouvelles normes en matière de communication afin de promouvoir la stratégie de l'entreprise, d'entretenir des partenariats et de construire une solide réputation de marque dans le monde entier. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que conseiller en communication pour l'A220 sera de coordonner les communications pour une série de sujets concernant le programme et les produits et faire le lien avec les équipes d'ingénierie, de programmes, de services à la clientèle, d'opérations et de développement durable en ce qui concerne les sujets de communication de l'A220, tout en vous appuyant sur vos collègues directs responsables des canaux de communication internes et externes, ainsi que de l'image de marque et des événements. Cela signifie définir, coordonner, exécuter, évaluer ou contribuer aux plans de communication convenus pour les communications internes et externes concernant le programme A220. Vous contribuerez au succès d'Airbus en expliquant aux publics internes et externes que le programme A220 est une réussite, en contribuant à améliorer sa réputation à l'extérieur, en stimulant l'engagement de l'équipe en interne et en soutenant l’accélération de cadence de la production et la croissance de la flotte dans le monde entier. Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Contribuer à la mission principale de la communication pour promouvoir et protéger la marque Airbus pour l'A220
• Fournir un plan de communication stratégique complet lié aux activités A220 et assurer et conduire sa mise en uvre en étroite coordination avec les collègues concernés au sein de l'équipe de communication mondiale.
• Définir et clarifier les objectifs de communication, les résultats souhaités, les publics clés, les canaux pertinents, définir les critères de réussite et les méthodes de mesure.
• Conseiller les responsables de la communication d’Airbus mondialement et des avions commerciaux sur les activités, tactiques ou canaux de communication internes et externes et être un conseiller en communication compétent et de confiance pour les principaux projets et responsables du programme A220.
• Assurer le lien entre le bureau du programme A220 et la communication, représenter la communication au sein de l'entreprise et représenter l'entreprise au sein de la communication.
• Interagir, coordonner et assurer la gouvernance pour toutes les activités de communication connexes dans un esprit d'équipe avec les responsables des canaux de communication (internes et externes) afin d'identifier ensemble les canaux et les plates-formes les plus appropriés pour raconter les histoires positives de l'A220.
• Soutenir la stratégie de communication de l'entreprise et les plans de communication des divisions et faire les recommandations appropriées sur les sujets et les questions de communication.
• Évaluer les priorités de l'entreprise qui nécessitent un soutien particulier en matière de communication (messages clés, déclarations d'attente, etc.).
• Assurer l'alignement et la cohérence de toutes les communications sur A220 dans l'ensemble de l'entreprise, faire remonter les problèmes et les risques potentiels et indiquer les opportunités.
• Coordonner les activités de rédaction de messages pour les diverses parties prenantes en temps de crise

Collaboration en matière de communication

• Collaborer avec toutes les équipes de communication (marque, contenu, communication interne et externe, au Canada, aux États-Unis, en Europe et dans le monde) et établir et maintenir la gouvernance avec les parties prenantes clés pour assurer la cohérence des messages et de l'approche de la communication.
• Fournir des conseils pertinents à l'entreprise pour s'assurer que les communications et les objectifs d’affaires des avions commerciaux et du programme A220 sont reflétés et alignés sur la stratégie de communication de l'ensemble de l'entreprise, orienter les équipes vers les ressources existantes et/ou soutenir les équipes sur les supports de communication et en développer de nouveaux.
• Assurer une collaboration efficace avec les équipes de communication et leur fournir des connaissances fonctionnelles concernant le programme A220 pour les avions commerciaux, ainsi qu'à l'entreprise en ce qui concerne la communication au niveau mondial, aligner les plans de communication pour le programme A220 sur tous les sujets liés aux avions commerciaux et au Canada et veiller à l'alignement des calendriers, des messages et des événements pour les orateurs pour les publics internes et externes en coordonnant avec l'équipe de communication à l'échelle de l'entreprise, en tant que point de contact entre toutes les parties prenantes concernées, y compris les clients actuels et futurs de l'A220.

Autres responsabilités

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication annuelle pour les avions commerciaux et des priorités correspondantes.
• Élaborer des briefings thématiques pour les projets clés, y compris des objectifs de communication spécifiques, des actions et des indicateurs de performance clés avec l'entreprise et les équipes de communication concernées (canaux, éditorial, événements, marque, ...).
• Le cas échéant, assumer le rôle de chef de projet pour garantir l'exécution rapide des campagnes et des plans avec l'équipe de communication désignée (événements, audiovisuel, image de marque, communication interne, externe, etc.).
• Examiner les performances de la communication et des campagnes afin d'appliquer les leçons apprises pour les projets à venir.
• Le titulaire de ce poste doit être conscient des risques potentiels en matière de conformité et s'engager à agir avec intégrité, ce qui constitue le fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Votre profil

• Compréhension et réflexion stratégiques, tout en étant capable d'agir et de mettre en uvre rapidement.
• Passion pour l'aérospatiale, la technologie, l'innovation, le développement durable et la communication
• Connaissance technique générale des avions commerciaux et/ou de l'A220
• Capable d'intégrer tous les aspects de la communication et d'avoir l'énergie et le dynamisme nécessaires pour faire avancer les projets de communication.
• Expérience de la communication interne et externe
• Expérience dans les relations avec les clients et dans un rôle de conseiller auprès de la haute direction
• Esprit créatif et innovant
• Solides compétences en matière de gestion de projet
• Solides compétences en matière de narration, de rédaction et d'édition
• Solides compétences en matière de présentation
• Excellent communicateur et fort esprit d'équipe, capable d'établir facilement des contacts avec différentes parties prenantes à différents niveaux de gestion, entre les fonctions, les divisions et à l'extérieur, et de convaincre.
• Grande capacité à travailler dans un environnement très dynamique et rapide
• Grande capacité à mener plusieurs tâches de front et à obtenir des résultats grâce à un fort esprit d'équipe entre les services de communication et les autres fonctions.
• Grande capacité de gestion du stress et à supporter la pression
• Excellente compréhension de l'environnement des avions commerciaux Airbus, A220 et Canada.
• Baccalauréat en communication, 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
• La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit) est requise pour ce poste.
• Expérience en gestion de crise et gestion d’enjeux, un atout
• Être disponible pour voyager sur le site de Mobile, en Alabama ou ailleurs aux États-Unis (une fois par an), au siège central des communications d’Airbus à Toulouse (une fois par an), et chez des clients potentiels ou dans des lieux d’exposition (dans le monde entier, une fois par an).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *************************************** Do you have a solid experience with internal and external communication strategy in a complex and dynamic organizational environment , have you worked in the aerospace industry within an international business context and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for A220 Programme Communications Advisor to join our Communications team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Programmes and Services for Commercial Aircraft communications team located in Toulouse, France. You will be part of the team responsible for managing communications for all Airbus activities in Canada, including the A220 programme.The Airbus Communication function ensures a trusted and timely dialogue with internal and external stakeholders of the Airbus company, its divisions and subsidiaries. The function is constantly evolving to set new standards in communication to promote the company strategy, nurture partnerships and build a strong brand reputation around the world. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as the Communications Advisor for the A220 will be to coordinate the communications for a range of topics regarding the programme and the products, and be the link with the Engineering, Programmes, Customer Services, Operations, and Sustainability teams regarding A220 communications topics - while leasing with your direct colleagues responsible for the internal & external communications channels, as well as branding & events. This means to define, coordinate, execute, evaluate or contribute to agreed communication plans for internal and external communications regarding the A220 programme. You will contribute to Airbus’ success, by telling the story to internal and external audiences, about how the A220 is a successful programme, contribute to increase its reputation externally, boost team engagement internally and support the ongoing production ramp-up and fleet growth worldwide. Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Contribute to the main mission of communications to promote and protect the Airbus brand for the A220
• Deliver a complete strategic comms plan related to your business and ensure & drive its implementation in close coordination with the relevant colleagues across the global communications team
• Define and clarify communication objectives, desired outcomes, key audiences, relevant channels, define success criteria and measurement methods
• Advise the Airbus worldwide & Commercial Aircraft communication leaders on internal & external communications activities, tactics or channels and be a trusted and competent Comms Advisor for the A220 key projects and leaders
• Be the link between the A220 programme office and Communications, representing Communications within the business and representing the business within Communications
• Interact, coordinate and drum beat all related comms activities in a team mindset with the comms channel owners (internal and external) to together identify the most appropriate channels and platforms for telling positive A220 stories
• Support the company's comms strategy and the divisional comms plans and make the appropriate recommendations on comms topics and issues
• Assess which business priorities need particular communications’ support (Key-Messages, holding statements, etc.)
• Ensure alignment and consistency in all communication on A220 across the company, escalate potential issues and risks and indicate opportunities.
• Coordinate message-writing activities for various stakeholders in times of crisis

Collaboration in communication

• Collaborate with all Comms Teams (Brand, Content, Company wide, Internal & External Communications, in Canada, in the US, in Europe and worldwide) and establish and maintain the governance with key stakeholders to ensure consistency in messages and comms approach
• Provide relevant advice to the business to ensure Commercial Aircraft & A220 communications and business objectives are reflected and aligned with the Company-wide comms strategy, direct the teams to existing resources and/or support teams on communications materials and developing new ones
• Drives the efficient collaboration with and provides functional knowledge to the Communications’ teams regarding the A220 for Commercial Aircraft, and to the Business regarding communication globally, align Comms plans for the A220 programme regarding all Commercial Aircraft & Canada related topics and ensure aligned timings, messaging, speaker events for internal and external audiences by coordinating with Company-wide Comms team, as the focal point between all involved stakeholders, including A220 current and future customers

Other responsibilities

Participate in establishing the yearly Commercial Aircraft communication strategy and the related priorities

• Elaborate topic briefings for the key projects including specific communication objectives, actions and KPIs with the business and relevant communication teams (channels, editorial, events, brand, ...)
• As needed, assume the role of Project Leader to ensure on-brief execution of the campaigns and plans with the designated communication team (events, audiovisual, brand, Internal & external communication, etc.)
• Review the communication and campaign performance insights in order to apply lessons learned for upcoming projects
• This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
  
  

Your boarding pass

• Strategic understanding and thinking while able to act and implement quickly
• Passion for aerospace, technology, innovation, sustainability and communications
• Generic technical knowledge about commercial aircraft and/or the A220
• Able to integrate all aspects of communications and have the energy and drive to effectively bring communication projects forward
• Experience with both internal & external communication
• Experience in customer relationship & C-Suite advisory role
• Creative and innovative mindset
• Strong project management skills
• Strong storytelling, writing and editorial skills
• Strong presentation skills
• Excellent communicator and team player who connects easily to different stakeholders with different management levels, across functions, divisions and externally, with the ability to convince
• High ability to work in a very dynamic and fast paced environment
• High ability to multitask and achieve results through a strong teamwork mindset across comms and other functions
• High capability to navigate stressful situations & handle pressure
• Excellent understanding of the Airbus commercial aircraft, A220 & Canada environment
• Bachelors’ degree in Communications, 5-10 years of related-experience
• Fluent level of English & French (speaking and writing) is requested for this position.
• Experience in crisis & issues management, an asset
• Be available to travel to the Mobile, Alabama site or elsewhere in the US (once a year), to Airbus communications corporate office in Toulouse (once a year), and to potential customers or demo locations (worldwide, once a year).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.