Conseiller(ère) RH - Magog, Canada
Arjo
Date: 8 hours ago
City: Magog, QC
Contract type: Full time

Empowering careers at ARJO
Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?
Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.
Notre équipe RH est à la recherche d’un ou d’une nouveau(elle) collègue !
Tu as envie de te joindre à une équipe motivée ou les nouvelles idées sont valorisées ? Tu recherches un poste généraliste? Tu aimes la communication ? L’organisation d’activités ? L’acquisition de talents? Tu souhaites être porteur de projets RH qui auront un impact direct sur le bien-être de ta clientèle ?
Ce poste pourrait être pour toi !
Qu’est-ce que nous avons à t’offrir ?
Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.
Pour plus d’informations sur Arjo : www.arjo.com
Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?
Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.
Notre équipe RH est à la recherche d’un ou d’une nouveau(elle) collègue !
Tu as envie de te joindre à une équipe motivée ou les nouvelles idées sont valorisées ? Tu recherches un poste généraliste? Tu aimes la communication ? L’organisation d’activités ? L’acquisition de talents? Tu souhaites être porteur de projets RH qui auront un impact direct sur le bien-être de ta clientèle ?
Ce poste pourrait être pour toi !
Qu’est-ce que nous avons à t’offrir ?
- Une équipe dynamique et à l’écoute (oui oui, probablement tous les affichages que tu as consultés le disent, mais nous c’est vrai !) ;
- Pleins de défis ;
- La possibilité de faire des semaines de travail comprimées à 4 jours et demi ;
- Un régime d’assurance collective compétitif ;
- Une expérience de type PME, mais dans une organisation internationale de plus de 6500 employés et avoir des collègues partout dans le monde ;
- Une entreprise dont les produits changent des vies;
- Et bien plus encore !
- Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des processus de recrutement en offrant une expérience candidat de qualité ;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
- Animer le comité social et participer à la planification d’évènements ;
- Conseiller, supporter et/ou coacher des gestionnaires dans l’application des politiques et procédures, notamment avec l’équipe de Production ;
- Coordonner des activités préventives en santé et sécurité tel que l’identification de risques, le développement et la coordination de formations;
- Assurer la gestion médico-administrative, les enquêtes et analyses en lien avec les accidents de travail, en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
- Co-animer et coordonner le comité SST ;
- Supporter le rayonnement de la marque employeur à externe de l’entreprise ;
- Participer à la communication interne et externe de l’entreprise (Sondage aux employés, médias sociaux, communiqués de presse, etc.) ;
- Supporter et participer à la réalisation de divers mandats de l’équipe RH.
- Diplôme pertinent au poste (ressources humaines, communication, psychologie organisationnelle) et un minimum de 1 à 2 ans d’expérience directe liée aux responsabilités du rôle et d’études jugées pertinentes pour le poste ;
- Excellente capacité d’organisation;
- Capacité à faire preuve de discrétion et de tact dans la gestion de situations confidentielles;
- Excellentes capacités de gestion du temps, mener à bien plus d’un projet à la fois et d’établissement des priorités ;
- Dynamisme, excellente capacité à communiquer, aisance à présenter devant un groupe et entregents;
- Bonne connaissance et aisance avec les systèmes informatiques ;
- Anglais fonctionnel;
- Expérience dans un environnement hautement normé (un atout).
Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.
Pour plus d’informations sur Arjo : www.arjo.com
How to apply
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