Coordonateur de Kanban/ Kanban Coordinator (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Job Description: *** English post will followDescription du poste :Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé dans le milieu manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un coordonnateur de Kanban pour rejoindre notre équipe du magasin et processus basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que coordonnateur de Kanban sera de mettre en place le projet NewFast (distribution de la boulonnerie et quincaillerie) et gérer les prestations internes ou externalisées en matière de logistique physique et de transport en relation avec le prestataire et les clients internes de l'entreprise. Votre environnement de travail :Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.es (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe à respecter des délais stricts;
• Responsabilité du bon fonctionnement des activités de mise en place et maintenance du système de distribution Kanban. (Projet NewFast);
• Participer activement aux activités de mise en place du système Kanban incluant la définition de nouveaux processus;
• Leadership de la MFT contrôlant l'ajout, le retrait et les modifications des pièces distribuées en kanban. Travaille en collaboration avec les Méthodes, les Services Opérationnels (SO), la Production et les Finances;
• Responsable de l'établissement des quantités des cartes Kanban;
• Chapeaute le travail du LSP pour les activités reliées au processus Kanban incluant le support à l'exécution des processus et la performance;
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
• Coacher l’équipe afin de développer ses talents dans l'organisation;
• Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;
• Faire le suivi du budget et de la facturation du prestataire de service magasin;
• Effectuer le suivi de la performance du prestataire de service à l'aide de KPI (sans apostrophe);
• S'assurer du respect des ententes contractuelles entre le prestataire de service et Airbus;
• Suivre et participer à la rédaction des demandes de changement de services avec l'équipe d'approvisionnement.

Votre profil:

• Vous détenez un diplôme collégial pertinent;
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale, idéalement;
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion de projet;
• Vous faites preuve de leadership, d'un bon jugement, d’une grande flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision;
• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés, à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence;
• Vous avez de solides compétences en communication;
• Vous avez une bonne compréhension des principes du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *************************************************************************************************Job DescriptionDo you have experience in management, have you worked in the manufacturing sector , and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Kanban Coordinator to join our warehouse and process team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team's organization is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your role as a Kanban Coordinator will be to implement the NewFast project (distribution of fasteners and hardware ) and manage internal or outsourced physical logistics and transportation services in relation to the service provider and the company's internal clients. Your Work EnvironmentThe headquarters of the A220 Commercial Aircraft Program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You

• Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.
• Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy.
• Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service.
• Individual Development: Numerous development opportunities and training possibilities (a catalog of over 10,000 e-trainings available for self-access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster a spirit of innovation. Your Challenges

Exercise your leadership while respecting the company's vision and values;

• Be able to work under pressure and commit your team to respecting strict deadlines;
• Responsibility for the smooth operation of the implementation and maintenance activities of the Kanban distribution system. (NewFast Project);
• Actively participate in Kanban system implementation activities, including defining new processes;
• Leadership of the MFT controlling the addition, removal, and modification of parts distributed via Kanban. Work in collaboration with Methods , Operations (SO) , Production, and Finance;
• Responsible for establishing Kanban card quantities;
• Oversee the LSP's work for activities related to the Kanban process, including support for process execution and performance;
• Ensure continuous improvement, particularly with the application of the problem-solving process;
• Coach the team to develop their talent within the organization;
• Identify, document, and standardize key processes leading to the achievement of objectives;
• Optimize knowledge sharing and best practices across the organization;
• Monitor the budget and invoicing of the warehouse service provider;
• Monitor the performance of the service provider using KPIs ;
• Ensure compliance with contractual agreements between the service provider and Airbus;
• Monitor and participate in drafting service change requests with the procurement team.
  
  

Your Boarding Pass

• You hold a relevant college diploma;
• You have at least 2 years of project management experience in the manufacturing or aerospace industry, ideally;
• You possess excellent project management skills;
• You demonstrate leadership, good judgment, great flexibility, and are able to work with minimal supervision;
• You are results-oriented, capable of meeting tight deadlines, comfortable working under pressure, and have a sense of urgency;
• You have strong communication skills;
• You have a good understanding of Lean Manufacturing principles and continuous improvement.
• You are fluent in French and English.

This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.