Coordonnateur Marketing/ Marketing Coordinator

English follows

Letko, Brosseau & Associés Inc.

Coordonnateur Marketing

Letko, Brosseau & Associés compte parmi les principaux gestionnaires de placements mondiaux indépendants du Canada. Fondée en 1987, la société offre une gamme diversifiée de solutions de placement à une clientèle canadienne et internationale. Nous croyons que notre vision des affaires jumelée à une approche de recherche fondamentale, une culture reposant sur des bases éthiques solides et un engagement fiduciaire prioritaire envers nos clients expliquent notre croissance et notre réussite à long terme. Par des interventions actives et soutenues auprès des sociétés dans lesquelles nous investissons, nous tâchons de contribuer à des changements positifs tout en procurant un rendement élevé à nos clients.

La firme est à la recherche d'un Coordonnateur marketing. En tant que membre de l'équipe marketing, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien des activités de marketing et de communication. La personne occupant ce poste sera principalement responsable des communications, de la gestion des médias sociaux ainsi que du soutien à l'administration du site web. Le titulaire veillera à la diffusion cohérente et efficace de l'information tout en maintenant l'image de marque et les standards de l'entreprise.

Pour réussir dans ce rôle, de solides compétences organisationnelles, une grande attention aux détails, la capacité à gérer plusieurs priorités ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques, de design graphique et des outils numériques sont essentielles. Ce poste convient parfaitement à une personne créative et proactive, prête à soutenir divers projets dans un environnement dynamique.

Responsabilités principales

Communications

• Créer des campagnes courriel pour les clients et les clients potentiels
• Tester les campagnes courriel avant leur lancement afin d'assurer leur exactitude et leur bon fonctionnement
• Réviser et formater les documents avant leur diffusion
• Concevoir et mettre en forme des présentations dynamiques sur PowerPoint
• Gérer et mettre à jour les événements et leurs plans de communication sur la plateforme Cvent (création de pages événementielles, gestion des inscriptions, suivi des participants, modération de webinaires)
• Assister l'équipe dans le processus de repositionnement de la marque et s'assurer que tous les documents destinés aux clients reflètent l'image de marque de LBA
• Organiser et gérer les listes de courriels des clients en veillant à la mise à jour des informations de contact
• Rédiger et envoyer des courriels internes afin d'informer les employés des activités de l'entreprise
  
  

Médias sociaux

• Créer du contenu engageant et des publicités pour LinkedIn (textes et visuels)
• Maintenir un calendrier mensuel des médias sociaux et coordonner reliées aux publications
• Surveiller l'engagement et les interactions sur les plateformes de médias sociaux
• Gérer les publicités LinkedIn
• Surveiller les interactions sur les plateformes sociales et signaler toute question nécessitant une réponse plus approfondie
• Répondre aux commentaires et messages en suivant les directives prédéfinies
• Compiler des rapports sur les performances des publications et des campagnes (par exemple, vues, taux d'engagement)
• Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux médias sociaux
  
  

Site web

• Effectuer des tests mensuels d'assurance qualité (QA) pour évaluer la performance et l'intégrité du site web
• Veiller à ce que le contenu soit optimisé pour le SEO afin d'améliorer la visibilité et le classement du site
• Aider à la mise à jour du site web (publication d'articles, mises à jour du portfolio, lettres économiques)
• Collaborer avec les développeurs pour les mises à jour techniques
• Suivre, mesurer et rapporter la performance du site web et des campagnes à l'aide de Google Analytics
  
  

Soutien administratif

• Effectuer toute autre tâche administrative pour aider l’équipe marketing
• Assurer le classement et l’archivage des documents marketing (photos, visuels, documents de référence)
  
  

Compétences Et Qualifications Requises

• Baccalauréat en marketing, en gestion des affaires ou dans un domaine pertinent
• 2 à 5 années d'expérience en marketing ou dans un rôle similaire.
• Expérience dans le secteur financier (un atout)
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à créer du contenu et à communiquer dans les deux langues pour des clients canadiens et internationaux.
  
  

Compétences techniques et outils

• Microsoft Office (PowerPoint et Word essentiels)
• Google Analytics
• WordPress
• Cvent (un atout)
• Canva (un atout)
• Adobe Photoshop et Illustrator (un atout)
  
  

Profil Idéal

• Flexible et capable de s'adapter aux changements de priorités
• Rigoureux, doté d'un bon sens de l'analyse et du souci du détail
• Créatif, curieux, et orienté solutions
• À l'aise dans un environnement dynamique et en mesure de travailler avec des délais serrés
• Capacité de gérer plusieurs priorités
• Esprit d'équipe, proactif et autonome
• Personne ayant des compétences ou un intérêt en design graphique, afin de soutenir notre designer graphique dans les projets de la firme
  
  

Salaire Et Avantages Sociaux

• Salaire de base compétitif, plus boni annuel
• Travail en mode hybride (3 jours au bureau et 2 jours de la maison)
• Accès à une couverture d’assurance médicale, dentaire et vie, ainsi que de l’assurance invalidité de courte et longue durée, dès le premier jour
• Contribution de l'employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transports en commun
• Rabais corporatif pour une adhésion à un centre de conditionnement physique
  
  

Venez réaliser vos ambitions avec nous ! Notre mission est de créer un environnement favorable et inclusif où tous les individus peuvent maximiser leur plein potentiel.

Nous remercions tous les candidats d’avoir postulé, mais nous ne contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.

Letko, Brosseau & Ass. Inc.

Marketing Coordinator

Letko, Brosseau & Associates is one of Canada’s leading independent global investment managers. Founded in 1987, the firm offers a diverse set of investment solutions to a domestic and international customer base. We believe our business-minded, fundamental research approach, strong ethical culture and client-first fiduciary commitment has been the key to our long-term growth and success. Through ongoing, active engagement with the companies we invest in, we seek to contribute to positive change, while earning superior returns for our clients.

The firm is looking to recruit a Marketing Coordinator. As a member of the Marketing team, you will play a key role in supporting the marketing and communication activities.

The person in this role will be primarily responsible for communications, social media management and support the website administration. The incumbent will ensure the consistent and effective dissemination of information while maintaining the company’s branding and standards.

To succeed in this role, strong organizational skills, keen attention to detail, the ability to manage multiple priorities, and proficiency with office, creative software and digital tools are essential. This position is ideal for a creative, proactive individual ready to support various projects in a dynamic environment.

Main Responsibilities

Communications

• Create email campaigns for clients and potential clients
• Test email campaigns before launch, ensuring accuracy and functionality
• Proofread and format documents before distribution
• Create and format dynamic PowerPoint presentations
• Manage and update events and their communication plans on the Cvent platform (event page creation, registration management, participant tracking, webinar moderation)
• Assist the team in the brand repositioning process and ensure all client-facing documents reflect LBA’s branding
• Organize and manage client email lists, ensuring contact information is up to date
• Create and send internal emails to keep employees informed about company activities
  
  

Social media

• Create engaging content and advertisements for LinkedIn (including captions and visual assets)
• Maintain a monthly social media calendar and coordinate related activities
• Monitor engagement and interactions on social media platforms
• Manage LinkedIn advertisements
• Track social media interactions and flag any inquiries requiring further response
• Respond to comments and messages following predefined guidelines
• Compile reports on the performance of posts and campaigns (e.g., views, engagement rates)
• Track and report key social media performance indicators (KPIs)
  
  

Website

• Conduct monthly quality assurance (QA) tests to assess website performance and integrity
• Ensure content is optimized for SEO to improve visibility and ranking
• Assist with website updates (publishing articles, portfolio updates, economic letters)
• Collaborate with developers on technical updates
• Track, measure, and report website and campaign performance using Google Analytics
  
  

Administrative support

• Organize and archive marketing materials (photos, visuals, reference documents)
• Perform any other administrative tasks to assist the marketing team
  
  

Skills And Qualifications Required

• Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field
• 2 to 5 years of experience in marketing or a similar role
• Experience in the financial sector (an asset)
• Excellent written and verbal communication skills in both French and English
• Ability to create content and communicate effectively in both languages for Canadian and international clients
  
  

Technical Skills & Tools

• Microsoft Office (PowerPoint and Word essential)
• Google Analytics
• WordPress
• Cvent (an asset)
• Canva (an asset)Adobe Photoshop and Illustrator (an asset)
  
  

Ideal Profile

• Flexible and able to adapt to changing priorities
• Detail-oriented, analytical, and rigorous
• Creative, curious, and solution-oriented
• Comfortable in a fast-paced environment and able to work under tight deadlines
• Strong ability to manage multiple priorities
• Team player, proactive, and autonomous
• Interest or skills in graphic design (to support the firm's graphic designer in various projects)
  
  

Salary And Benefits

• Competitive base salary, plus annual bonus
• Hybrid work schedule (3 days in the office and 2 days from home)
• Access to medical, dental and life insurance coverage, as well as short- and long-term disability insurance, from day one
• Employer contribution to a deferred profit-sharing plan (DPSP)
• Our offices are located in downtown Montreal, easily accessible by public transport
• Corporate discount for your membership in a fitness center
  
  

Come and realize your ambitions with us! Our goal is to create a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

We thank all candidates for applying. However, only candidates selected for interviews will be contacted.