Credit Manager

Le Crédit Manager évalue et gère le risque de crédit en définissant des limites adaptées et en optimisant les flux de trésorerie tout en préservant la relation client. Il collabore étroitement avec les équipes internes, pilote la résolution des litiges, améliore les processus et conseille la direction sur la stratégie de gestion des risques.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une compagnie d'envergure internationale et reconnu comme l'un de leader mondial de son secteur d'activité

Missions

* Gérer le risque de crédit d'un ou plusieurs portefeuilles ; recommander des limites de crédit et mettre en œuvre des stratégies pour soutenir les clients de l'entreprise tout en protégeant les intérêts de l'entreprise ;
* Travailler en étroite collaboration avec les principaux acteurs de l'organisation afin d'optimiser les flux de trésorerie et le recouvrement ;

* Forte implication dans la révision des contrats ;

* Participer aux contrôles continus de la bonne conduite de toutes les actions ;
* Gérer et participer à la résolution des litiges de recouvrement avec les clients ;
* Influencer la haute direction sur la stratégie à adopter avec les clients pour atténuer le risque financier ;
* Diriger les initiatives d'amélioration des processus ;
* Maintenir et améliorer un environnement de contrôle interne et une expérience client de premier ordre.

Profil du candidat

• Titre professionnel (CPA) souhaité
• Environ 3 à 5 d'expérience (pertinentes) liées au crédit
• Bilingue français et anglais
• Excellente compétence en matière de communication, technique, un sens de l'organisation très développé et une capacité à être orienté solution et résultat

Conditions et Avantages

Opportunité de rejoindre une superbe compagnie canadienne avec une possibilité d'évolution à court/moyen terme

Excellente assurances

Fonds de pension très compétitif

Nombreux avantages groupe

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants