Directeur de comptes. petites entreprises

Lieu De Travail

Gatineau, Québec, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Services bancaires personnels et commerciaux

Détails De La Rémunération

65 600 $/$65,600 - 98 400 $/$98,400 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Description du poste :

Êtes-vous Reconnu Pour La Qualité De Vos Relations Durables Avec Vos Clients ? Considérez-vous Les Recommandations Continues De Clients Satisfaits Comme Un Indicateur Clé De Votre Réussite ? Si Oui, Postulez Au Poste De Directeur De Comptes, Petites Entreprises. Dans Ce Rôle, Vous Offrirez Une Expérience Client Exceptionnelle, Stimulerez La Croissance Rentable De Votre Entreprise Et Atteindrez Les Objectifs Fixés. De Plus, Vous Devrez

• Établir, entretenir et développer les relations clients existantes au sein de la communauté, tout en réseautant avec les chefs d’entreprise locaux afin d’établir des pôles d’influence solides qui contribueront aux opportunités de développement commercial.
• Établir des relations avec les petites entreprises clientes en comprenant leurs besoins et en identifiant les opportunités leur permettant de leur fournir des informations et des conseils personnalisés et parfaitement adaptés à leurs besoins.
• Assurer la liaison avec le réseau d’agences bancaires internes, les centres de services bancaires commerciaux et les partenaires de gestion de patrimoine afin de leur permettre de fournir des conseils et des ressources holistiques pour accompagner nos clients.
• Se tenir au courant des nouvelles tendances et développer sa connaissance de l’entreprise, des outils et techniques associés ; participer au transfert de connaissances au sein de l’équipe et de l’unité commerciale.
• Participer pleinement à l’équipe, favoriser un environnement de travail positif qui favorise la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et assurer une communication rapide des problèmes.
  
  

Exigences Du Poste

• Diplôme universitaire et/ou expérience professionnelle pertinente de premier échelon ; une formation en comptabilité/finance est un atout, mais peut également être acquise par l’expérience.
• Capacité à entretenir des relations clients durables et à acquérir de nouveaux clients.
• Excellentes compétences en développement commercial et en prospection pour créer des pôles d'influence précieux au sein de la communauté d'affaires locale et des succursales de vente au détail.
• Professionnel dynamique, doté d'une attitude positive et de solides compétences en communication, en gestion du temps et en organisation.
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.