Emplois secteur financement entreprises-FR

Nos Centres Desjardins Entreprises sont responsables d'accompagner une clientèle d'entrepreneur(e)s dans divers secteurs, dans le but de les aider à faire grandir leurs entreprises. Nous avons plusieurs opportunités dans le domaine du financement, et ce dans différentes régions du Québec et de l'Ontario.

Postes disponibles actuellement dans les régions de Saint-Jérôme, Notre-Dame-des Prairies et Mascouche :

Agent(e), Services financiers - Clientèle. Votre rôle consiste travailler en collaboration avec les directeur(-trice)s de comptes. Finaliser les dossiers suivant les rencontres avec les membres et clients. Prioriser les activités hebdomadaires des directeurs de comptes ainsi qu'à la planification des suivis. S'assurer que les dossiers soient complets et conformes.

Poste disponible actuellement dans la région de Lévis et Montmagny:

Conseiller(-ère). Vous contribuez à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d'affaires auprès de membres et clients ayant des besoins spécialisés en matière de relation-conseil.

Voici un aperçu des autres possibilités de carrière en Centres Desjardins Entreprises :

Agent(e), Accueil aux membres. Votre rôle consiste à accueillir les membres et clients de façon courtoise et dynamique. Saisir rapidement leurs besoins afin de les guider adéquatement vers les personnes aptes à les satisfaire. Procède à l'accueil téléphonique et réalise certains travaux de secrétariat et de soutien administratif.

Agent(e), Soutien aux opérations. La personne titulaire réalise diverses activités de nature opérationnelle en lien avec les processus associés aux produits et services du centre Desjardins Entreprises. Elle effectue également les opérations résiduelles découlant de la prise en charge des activités par les différentes composantes concernées.

Agent(e), Services financiers – Opérations. La personne titulaire soutient les directeurs de comptes en réalisant les activités opérationnelles issues des équipes de vente, en lien avec les processus associés aux produits et services de financement.

Agent(e), Services financiers - Clientèle. Votre rôle consiste travailler en collaboration avec les directeur(-trice)s de comptes. Finaliser les dossiers suivant les rencontres avec les membres et clients. Prioriser les activités hebdomadaires des directeurs de comptes ainsi qu'à la planification des suivis. S'assurer que les dossiers soient complets et conformes.

Conseiller(-ère). Vous contribuez à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d'affaires auprès de membres et clients ayant des besoins spécialisés en matière de relation-conseil.

Analyste financement. Votre rôle consiste à procéder à l'analyse financière des dossiers de la clientèle de non-détail de complexité modérée, à émettre des recommandations et à réaliser le montage financier.

Analyste post-octroi de financement. Vous vous assurez de la validité et de la conformité des demandes de financement et de leurs conditions, en validant les contrats et les garanties.

Ce que nous offrons *

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant  des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la  santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
  
  

Ce que vous mettrez à profit

Nos recruteurs prendront contact avec vous afin d’identifier la meilleure opportunité répondant à vos aspirations de carrière.

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)