Infirmier(-ère) clinicien(-ne) en maladies chroniques au CLSC Gaston-Bélanger

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens infirmier(-ère) clinicien(-ne) en maladies chroniques au service courant du CLSC Gaston-Bélanger à Sorel, l'un des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Gaston-Bélanger, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste(s) disponible(s) au CLSC Gaston-Bélanger pour les maladies chroniques:

• Temps partiel (TP7) jour
  
  

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 29.50$ à 52.28$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue
  
  

Marque notre communauté en:

• Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de
• personnes qui te sont confiés;
• Évaluer l'état de santé de l'usager, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers;
• Prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• Planifier en équipe interdisciplinaire, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
• Agir comme personne ressource auprès de l’usager, de sa famille et des membres de l’équipe interdisciplinaire et utilise les résultats
• probants dans sa pratique.
• Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
  
  

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Baccalauréat en sciences infirmières
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec
• Expérience auprès de la clientèle avec maladies chroniques (atout)
• Véhicule requis
  
  

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

Travail d'équipe

Polyvalence

Autonomie

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents