Planificateur(trice) de production

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Superviseure de production

Votre poste et vos responsabilités

À ce poste, vous contribuez au développement des processus, compétences et outils de planification et de réalisation, et apportez votre concours aux projets d'amélioration des performances. Vous procéderez à des évaluations détaillées des mesures concernant la planification et la réalisation (inventaire, livraisons dans les délais, durées, précision des prévisions, utilisation des ressources).

• Élaborer et maximiser l’ordonnancement des cédules de production en fonction des besoins des clients, des ressources humaines et matérielles requises, pour ensuite les transmettre aux différents intervenants concernés.
• Effectuer quotidiennement le suivi du rendement des productions prévues et aviser les personnes concernées des délais, s’il y a lieu.
• Analyser les résultats des indicateurs de performance de sa section.
• Rédiger divers rapports de gestion.
• S’assurer de la bonne gestion des inventaires des cellules attitrées.
• Participer activement aux projets d’amélioration de l’efficacité organisationnelle.
  
  

Qualifications Pour Le Poste

• Diplômé en Administration des affaires GSO ou en génie industriel.
• Être un bon leader et avoir un excellent esprit d’équipe.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonne gestion du temps et de l’organisation du travail.
• Autonomie, facilité d’adaptation/polyvalence.
• Maîtrise des bonnes pratiques d’affaires manufacturières.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (fonctionnel). Le français est requis. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec sur une base régulière.
• Bonne gestion du temps et de l’organisation du travail.
  
  

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Régime de soins de santé
• Programme bien-être
  
  

À propos de nous

Le segment d’affaires Mesure et analyse développe, fabrique, vend, livre et assure la maintenance de produits et de solutions afin de permettre aux clients des secteurs industriels et de l’énergie de renforcer l’efficacité et la rentabilité de leurs opérations. Nous sommes déterminés à servir nos clients en leur offrant les meilleures solutions numériques pour répondre à leurs besoins rapidement et de façon fiable, tout en mettant à leur disposition un réseau de services mondial. La présente offre est conditionnelle à l'obtention par le candidat du statut Sécurité Industrielle Niveau 2 ainsi que du certificat émis par le Département des Marchandises Contrôlées. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.   Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.

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