Scientifique des données I

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération

$76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste :

What does TD stand for? For starters, we believe in visionary leadership and insights. We believe in using every resource at our disposal to better serve our clients, and for almost every department, that begins with data.

As part of our Data and Analytics team, you'll be a fundamental part of crafting business processes enterprise-wide by analyzing vast amounts of past and present data.

TD's vision for the future? Tailored, customized banking products, services and experiences for every single customer. If you've been in business as long as we have, you know there's no such thing as one size fits all, and a diverse, inclusive Data Analytics team is a massive part of that future achievement.

Job Description

As Data Scientist you will contribute towards advanced analytics and ML evolution at TD. You will be responsible for developing and managing statistical and ML models used for fraud detection. You will be embedded within TD's Analytics Center of Excellence, while directly supporting Enterprise Protect – an enterprise-level body that strives to protect TD Bank Group customers, shareholders and employees from financial crimes and fraud.

This role offers excellent opportunity to apply your technical skills to real world challenges and see your work positively impact colleague and customer experience. You will be expected to work with multiple business partners to advance use of analytics in fraud detection at TD.

Key Accountabilities

• Develop, and maintain statistical and machine learning models to support fraud detection capabilities of TD bank
• Collaborate with Model Risk Management and other control partners to ensure developed models are effective, stable, and unbiased.
• Explore new data features that can enrich TD's fraud detection to identify potential Model upgrades.
• Develop and support ongoing model monitoring work for the existing model inventory to ensure sustained performance.
• Participate in management committees, employee recognition and volunteer events.
  
  

Job Requirements

Technical Competencies:

• Demonstrated experience of developing classical and ML-oriented models like Logistic Regression, Lasso and Ridge regularization, bagging and boosting models, and advanced modeling algorithms including neural networks.
• Well-developed analytical abilities: must be comfortable with data and statistics.
• Experience with SQL, Python, R.
• Model implementation or fraud experience is an asset.
  
  

Education & Experience

• Undergraduate degree in Science, Technology, Engineering, Math, or modeling related discipline such as Economics or Finance.
• Graduate degree is considered an asset.
• 2+ years of relevant experience preferred.
  
  

Communication & Relationship Skills

• Excellent written and verbal communication.
• Comfortable and effective when interacting with wide range of business partners and stakeholders.
• Ability to develop and maintain strong internal relationships with several stakeholders.
• Ability to translate complex/technical terms and concepts into easy-to-understand business language.
  
  

Strategic Thinking & Judgment

• Creative, out-of-the-box thinker, with strong conceptual and problem-solving skills.
• Motivated to constantly strive to find innovative ways to enhance processes and analytical solutions.
• Capable of quickly uncovering potential drivers for model performance variation to inform life-cycle management decisions.
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet