Specialist, Talent Acquisition - Shoppers Drug Mart

Lieu:

311 38th Street E., Saskatoon, Saskatchewan, S7K 0T1

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

As the Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for leading the full-cycle recruitment process, primarily for the Pharmacy and Shoppers Drug Mart group. In this role you will continually partner with clients to build and implement recruitment strategies and methodologies which meet the business needs in order to fill open positions cost effectively, through sourcing and selecting top talent.

Please note that we are open to candidates located in Manitoba or Saskatchewan.

What You'll Do:

• Identify and apply creative sourcing strategies to attract top talent at all levels within our corporate environment. Develop cost effective, efficient, proactive and innovative solutions to meet clients’ recruiting needs.
• Conduct interviews to assess candidates; make hiring recommendations; provide support and counsel to hiring managers throughout the recruiting process.
• Build and maintain working relationships with internal partners to understand current and future recruitment needs and identify optimum sourcing strategies.
• As an expert in recruitment, provide feedback and recommendations to both the candidate and hiring manager regarding strengths and development opportunities, with the goal of selecting the most qualified candidate.
• Manage the job offer process, including negotiation and background checks.
• Use Workday to maintain information during the recruitment process; ensuring all information is current and activity is updated on a regular basis.
  
  

What You'll Need:

• 5+ years corporate in-house/agency recruitment experience is an asset
• Post-secondary education equivalent to a diploma or degree in HR or a related field
• Solid understanding of “leading market” sourcing and recruitment techniques and methods; effective at identifying and sourcing passive candidates; strong direct sourcing. Familiarity with Boolean search strings.
• Ability to effectively handle a corporate portfolio consisting of 30+ vacancies/requisitions at one time
• Well-developed advisory skills; effective influencing and conflict resolution skills
• Ability to pay close attention to details and maintain accurate records
• Proficient digital literacy to produce effective reports, documents and presentations
• Exposure to an applicant tracking system (ATS), Workday preferred
• Tactful and diplomatic; demonstrates discretion and business acuity; able to work with diverse personalities and work styles
• Adaptable- Proficient at prioritizing work
• Communication- Strong English verbal and written skills; effective negotiation skills
• Travel within Manitoba/Saskatchewan is required
• Travel to other offices might be required
• A valid driver's license is required
  
  

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de SDMU.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.