Spécialiste en Systèmes de Qualité, Usine

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde. Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER, Trojan, First Response, Nair, Spinbrush, OxiClean et Orajel entre autres.

Notre usine située à Montréal, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath. Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.

Nous Sommes Actuellement à La Recherche D’un(e) Candidat(e) Pour Le Poste Permanent Au Sein De Notre Équipe De Qualité Pour Le Site De Montréal

Poste : Spécialiste Systèmes Qualité, Usine

Les principales responsabilités du poste de Spécialiste Systèmes Qualité, Usine concernent la gestion des systèmes qualité et des processus de conformité de l’usine de Montréal, incluant les contrôles de changements, documentation contrôlée, formation, projets de conformité, audits et la stabilité. Le/La spécialiste systèmes qualité est responsable de systèmes spécifiques et pour le support d’autre systèmes en fonction des assignations définies.

Tâches et responsabilités

Selon les procédures approuvées en cours et selon les besoins d’affaires :

Coordonnateur et expert du programme de contrôle de changements pour l’usine de Montréal :

• Assume le rôle de « Change Analyst ».
• Évalue les changements et déviations en assurant qu’ils sont alignés avec les procédures internes et les requis réglementaires.
• Assure l’avancement des contrôles de changements, effectue les suivis, la fermeture des actions, compile les données et génère les KPI associées.
  
  

Projets corporatifs de qualité & conformité associés à l’usine de Montréal :

• Participe aux rencontres de projets; agit en tant qu’ambassadeur de l’usine en représente les besoins et requis.
• Prends des approches stratégiques pour minimiser les coûts et les délais reliés aux projets.
• Accompagne les usagers lors du déploiement du projets
  
  

Coordonnateur et expert du système électronique de gestion de documents contrôlés.

• Coordonne l'organisation de la documentation Officielle.
• Assure la révision et approbation des documents contrôlés (incluant mais non limité aux PON, FMF, FMC, DOC) par les experts et selon l’échéance.
• Assure la cohérence entre les différents documents officiels de C&D Canada, des BPFs et réglementations applicables et juge de la pertinence des changement documentaires proposés.
  
  

Offrir un support aux différents départements de l'usine en termes de documentation.Programme de formation BPF de l’usine

• Assure la formation des employés avant l'implantation de nouveaux documents contrôlés lorsque requis (ex. : PON).
• Assure que les dossiers de formation d’employés sont à jour et qu’ils sont formés sur les versions courantes des PON pertinentes à leurs tâches.
• Participe à l'élaboration des formations visant l'ensemble des employés (ex : formation BPF, formations de base pour les nouveaux employés).
• Donne la formation BPF de base aux nouveaux employés.
  
  

Programme De Stabilité

• Établie le calendrier annuel de stabilité. S’assure que les échantillons sont prélevés, incubés et analysés au moment opportun. Bâti les protocoles de stabilité en fonction des requis (zones climatiques, réglementation).
• Assure l’entrée et l’analyse de données par rapport aux études de stabilité. Produit les rapports. Tire des conclusions sur les tendances et s’il y a lieu, et propose des solutions permettant d’assurer la conformité des produits durant toute leur période de conservation.
• Fait le suivi des chambres de stabilité : assurer leur bon fonctionnement et le maintien des conditions.
  
  

Autres Responsabilités

• Assure le suivi du programme d’audit interne du site de l’usine de Montréal. Peut aussi exécuter des audits internes.
• Effectue l’évaluation des risques relativement aux écarts et aux non-conformités observés et amène des recommandations stratégiques.
• Propose des solutions en vue d'améliorer les système qualités en général.
• Effectue toutes autres tâches connexes.
  
  

Qualifications

• BAC en Science, Génie ou autre discipline connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique.
• Excellentes compétences informatiques et connaissance des systèmes suivants : Suite Microsoft office, SAP, QMS
• Bonne connaissance des règlementions applicables: BPF Canadiennes & Américaines, et ISO 13485
• Habileté à lire & interpréter des guides réglementaires et procédures techniques
• Excellentes capacités de communication et aptitude au travail en équipe
• Compétence avérée dans l'analyse et le traitement des données pour en tirer des conclusions pertinentes
• Excellentes capacités de rédaction
• Bilinguisme français/anglais, à l'écrit et à l'oral. En plus de la connaissance de la langue française, ce poste requiert la maîtrise de l’anglais en raison de la nature du travail et les tâches à accomplir.
  
  

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.