Technicien (ne) en ingénierie de pièces de service

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien (ne) en ingénierie de pièces de service , pour son Centre de Distribution de Sainte-Foy.

Ce Qui T’attends

Afin de combler un besoin au sein de notre département de gestion de ligne de produit, nous recherchons un(e) Technicien (ne) en ingénierie de pièces de service, un rôle clé au sein de notre équipe technique. Ce poste est essentiel pour garantir la gestion, l’adaptation et la disponibilité des pièces de rechange après-vente, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie de production, d’approvisionnent, de logistiques ainsi qu’avec les fournisseurs pour offrir des solutions optimisées à nos clients.

Ce domaine regroupe les activités techniques d'ingénierie de service liées à la gestion des pièces de rechange, à la coordination des exigences du service après-vente et au support technique interne. Nos Technicien (ne) en ingénierie de pièces de service assurent la disponibilité des pièces, l’interchangeabilité des produits et la résolution des problèmes techniques pour garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie du produit.

Ce Qu’il Te Faut

• DEC Technique génie mécanique ou Spécialité connexe
• Deux (2) ans d’expérience pertinente dans l’industrie manufacturière de produits de transport
  
  

OU

• BACC en génie ou l’équivalent
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire)
  
  

Tes Avantages

• Salaire d’entrée de 36.55$/h;
• 3 semaines de vacances estivales;
• 2 semaines de congés aux fêtes;
• Jusqu’à 6 congés personnels payés;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;
• Mode de travail hybride;
• Horaire flexible;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.
  
  

Ne manque pas ta chance!

Fais-nous parvenir ton CV à [email protected]

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.