Commis comptable

Publié le 17 juin 2026

• Les Constructions CASAMA inc.
• 3600 Bd L.-P.-Normand, Trois-Rivières, QC G9B 0G2, Canada

Le/la Commis comptable s’occupe d’effectuer diverses tâches comptables et financières. Il/elle prépare et traite des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d’autres registres financiers conformément aux procédures établies.
Horaire de travail

• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• 37,5 heures par semaine (permanent à temps plein);
• Travail en présentiel.

Lieu de travail

• Trois-Rivières, Qc.

Responsabilités

• Effectuer la saisie des achats;
• Saisir les factures dans le système comptable;
• Faire la production de chèques;
• Sortir les factures et s’assurer qu’elles balancent avec les rapports de dépenses;
• Assembler et classer des documents;
• Gérer les comptes-fournisseurs;
• Collaborer au maintien de la cohésion avec l’ensemble des services de l’organisation;
• Se préoccuper, encourager et contribuer aux efforts de prévention pour un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et d’amélioration continue;
• Réaliser toutes autres tâches raisonnables et connexes normalement accomplies par une personne occupant le même poste et dans le respect des aptitudes, des compétences et de la capacité d’un/une commis comptable.

Prérequis d'embauche

• Maitriser les différents logiciels de la suite office;
• Détenir un DEP en comptabilité ou posséder une expérience dans un rôle similaire;
• Toute combinaison de formation et d’expérience démontrant des aptitudes en comptabilité pourrait être considérée;
• Atout – Compréhension de la langue anglaise (parlé et écrit).

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe;
• Souci du détail;
• Dynamique;
• Autonome;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation;
• Capacité à traiter beaucoup d’information;
• Respect des échéanciers.

Avantages sociaux

• Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
• Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, dentaire, visuel, etc.;
• Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
• Programme d’Aide aux employés;
• Possibilité d’avancement.

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