Conseiller ou conseillère, Divulgation financière, Marchés financiers-FR

Poste temporaire d’une durée de 12 mois

La Direction principale comptabilité des Marchés financiers est une équipe transversale au sein de la Vice-présidence Direction financière qui assume l’analyse et le traitement d’opérations comptables complexes portant sur des sujets spécialisés. À titre de Conseiller(-ère), Divulgation financière, Marchés financiers, vous contribuez à la production, à l’analyse, à la comptabilisation et à la divulgation de l’information financière liée aux instruments financiers de votre champ d’expertise. Vous agissez comme personne-ressource auprès des différentes unités de l’organisation et contribuez à assurer la validité, la qualité et la conformité de l’information financière produite. Vous participez également à l’analyse de problématiques complexes, à l’évolution des méthodes de travail ainsi qu’à différents projets et mandats de la Direction principale. Selon votre champ d’expertise, vous pourrez être appelé(e) à prendre en charge des dossiers liés à la divulgation des placements bancaires ou à la divulgation des prêts et des dépôts. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concilier, analyser et divulguer l’information financière et comptable liée aux positions et aux transactions sur instruments financiers, en collaboration avec les différentes unités de l’organisation.
• Assurer la validité, la qualité et la conformité de l’information financière produite et investiguer les écarts identifiés, en collaboration avec les parties prenantes concernées et dans le respect des échéanciers établis.
• Agir à titre de personne-ressource et de spécialiste dans votre champ d’expertise auprès des différentes équipes et des partenaires de l’organisation, notamment pour l’analyse et le traitement de situations ou de problématiques complexes.
• Contribuer aux demandes réglementaires et de vérification, ainsi qu’à différents projets et mandats stratégiques ou complexes de la Direction principale.
• Participer à l’intégration de nouveaux produits et à la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles normes comptables, en évaluant leurs impacts sur les activités de production et de divulgation financière.
• Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus, des méthodes de travail, des outils, des contrôles et des rapports d’intelligence d’affaires afin de soutenir l’efficacité et la qualité des activités de la direction.
• Développer, documenter et maintenir à jour les politiques, les procédures et les documents de travail nécessaires aux activités de l’équipe et à la pérennité de l’expertise.
  
  

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
  
  

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans les domaines de la comptabilité et la production de rapports financiers
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Titre de CPA ou en voie d’obtention
• Maîtrise de la communication orale et écrite en français
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de Microsoft Office 365
  
  

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-6