Enseignants(es) au primaire - Contrat - Possibilité de stage en emploi - École Jacques-Buteux ⇒ Concours CSSÉ27-220
Centre de services scolaire de l'Énergie
Date: 4 hours ago
City: La Tuque, QC
Contract type: Contractor
Nous sommes à la recherche de deux enseignantes ou enseignants au primaire.
Détail de la tâche
Deux contrats à temps partiel avec tâche à 100%.
Date de début: 28 janvier 2027
Date de fin: 29 juin 2027
Lieu de travail
École Jacques-Buteux, La Tuque
En tant qu'enseignant(e) au CSSÉ vous pourrez:
Le traitement sera déterminé selon la convention collective régissant le personnel enseignant.
La Tuque étant considéré comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.
Pour plus d'informations sur ce crédit d'impôt Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée
Important: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSÉ et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons
à visiter le Babillard et consulter les offres disponibles pour signifier votre intérêt directement via la plateforme.
Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Détail de la tâche
Deux contrats à temps partiel avec tâche à 100%.
Date de début: 28 janvier 2027
Date de fin: 29 juin 2027
Lieu de travail
École Jacques-Buteux, La Tuque
En tant qu'enseignant(e) au CSSÉ vous pourrez:
- Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;
- Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;
- Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;
- Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;
- Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;
- Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.
Le traitement sera déterminé selon la convention collective régissant le personnel enseignant.
La Tuque étant considéré comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.
Pour plus d'informations sur ce crédit d'impôt Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée
Important: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSÉ et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons
à visiter le Babillard et consulter les offres disponibles pour signifier votre intérêt directement via la plateforme.
Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
Conseillère ou conseiller en orientation - Poste - Haut St-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-217
Centre de services scolaire de l'Énergie,
La Tuque, QC
CA$31.06
-
CA$55.04
per hour
5 hours ago
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller ou conseillère en orientation pour un poste régulier à temps plein.Lieu de travailHaut Saint-Maurice (La Tuque)Date d'entrée en fonction : dès que possibleNature du travailL’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès...
Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - Remplacements - Haut Saint-Maurice (La Tuque) ⇒ Concours CSSÉ26-223
Centre de services scolaire de l'Énergie,
La Tuque, QC
CA$27.01
-
CA$39.88
per hour
5 hours ago
Nous sommes à la recherche de techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée pour divers remplacements.Lieu de travailÉcoles du territoire du Centre de services scolaire de l'Énergie du Haut Saint-Maurice (La Tuque)Date de début : dès que possibleHoraire de travailSelon le remplacementNature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe...