Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - Remplacements - Haut Saint-Maurice (La Tuque) ⇒ Concours CSSÉ26-223
Centre de services scolaire de l'Énergie
Date: 5 hours ago
City: La Tuque, QC
Salary:
CA$27.01
-
CA$39.88
per hour
Contract type: Full time
Nous sommes à la recherche de techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée pour divers remplacements.
Lieu de travail
Écoles du territoire du Centre de services scolaire de l'Énergie du Haut Saint-Maurice (La Tuque)
Date de début : dès que possible
Horaire de travail
Selon le remplacement
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Qualifications Requises
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.
La Tuque étant considéré comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.
Pour plus d'informations sur ce crédit d'impôt: Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.
Lieu de travail
Écoles du territoire du Centre de services scolaire de l'Énergie du Haut Saint-Maurice (La Tuque)
Date de début : dès que possible
Horaire de travail
Selon le remplacement
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Qualifications Requises
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.
La Tuque étant considéré comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.
Pour plus d'informations sur ce crédit d'impôt: Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée
- Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à un examen écrit ainsi qu'à une entrevue afin de vérifier si la personne possède les compétences mentionnées précédemment.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.
How to apply
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