Responsable stratégie de produits (M&A)

Être Responsable stratégie de produits (M&A) chez Innovair Solutions, c’est jouer un rôle clé dans l’intégration et l’optimisation des portefeuilles de produits issus des acquisitions de l’entreprise. Tu contribueras à identifier les opportunités de croissance, les synergies commerciales et les initiatives de rationalisation afin de maximiser la valeur de nos investissements. Grâce à ton sens des affaires, ton leadership et ton expertise stratégique, tu participeras activement à l’évolution de notre offre de produits et à notre succès à long terme.

Au Quotidien, Tu Auras à

• Analyser les portefeuilles de produits des entreprises acquises et identifier les opportunités de croissance, de synergies et de ventes croisées;
• Évaluer le positionnement des produits, les marchés desservis et les besoins des clients afin de recommander les orientations stratégiques les plus pertinentes;
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, R&D et logistique pour favoriser l’intégration et le développement des portefeuilles acquis;
• Analyser la performance des produits et des catégories afin de formuler des recommandations et des plans d’action concrets;
• Développer, en partenariat avec les responsables de marché et les directeurs de catégories, les stratégies de portefeuille, de positionnement et de prix;
• Soutenir l’évaluation des opportunités d’intégration et des nouvelles acquisitions grâce à ton expertise produit, marché et commerciale;
• Animer des rencontres multidisciplinaires et mobiliser les parties prenantes autour des priorités d’affaires;
• Réaliser les analyses, recherches et suivis nécessaires à la réussite des projets stratégiques;
• Contribuer autant à la réflexion stratégique qu’à l’exécution des initiatives;
• Prendre en charge différents mandats stratégiques liés aux produits dans un contexte de croissance et d’acquisition.
  
  

Profil De Candidat Recherché

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Un diplôme universitaire en administration, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe;
• Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, gestion de portefeuille ou stratégie commerciale;
• Une expérience dans un environnement manufacturier;
• Une expérience de collaboration avec des équipes de ventes, marketing et développement de produits;
• Une expérience en intégration d’entreprises, gestion du changement ou projets de transformation (atout);
• D’excellentes capacités d’analyse, de planification et de réflexion stratégique;
• Un sens des affaires développé et la capacité de transformer des analyses en recommandations concrètes;
• De solides aptitudes à collaborer et à influencer dans un environnement multidisciplinaire;
• Une excellente capacité à mobiliser et rallier différentes parties prenantes autour d’objectifs communs;
• La capacité d’évoluer dans un contexte ambigu et de faire preuve d’un jugement solide dans la prise de décision;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec différentes parties prenantes et partenaires d’affaires;
• Une disponibilité pour des déplacements occasionnels.
  
  

Ce Qui Nous Distingue Des Autres

• Partage de profits;
• Flexibilité d’horaire;
• Télétravail possible;
• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche;
• Congés mobiles;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif, innovant et en pleine croissance.