CPA – Comptable professionnel(le) agréé(e) sénior

Un cabinet, une firme comptable bien établie, reconnue pour la qualité de ses services et la relation de confiance qu’elle entretient avec sa clientèle, offre un accompagnement personnalisé à des PME, des professionnels et des particuliers, dans des secteurs variés. Le cabinet valorise l’excellence, la rigueur professionnelle et l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Responsabilités principales

• Réaliser ou superviser/réviser des missions de compilation et d’examen
• Effectuer la mise en place de nouvelle mission d’audit; superviser et réviser
• Planifier, effectuer et réviser les mandats fiscaux (sociétés, particuliers, fiducies, taxes à la consommation)
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour répondre à leurs besoins comptables, fiscaux ou de gestion
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans l’exécution de leurs mandats
• Participer au développement des procédures internes et à l’amélioration continue du cabinet et du système de gestion de la qualité
• Collaborer étroitement avec les associés dans le cadre de dossiers complexes ou de mandats spéciaux (restructuration, achat/vente d’entreprise, planification successorale, etc.)
• Maintenir une excellente relation client fondée sur la confiance, l’expertise et la continuité
  
  

Profil recherché

• Titre CPA (obligatoire)
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable
• Excellente maîtrise des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et des normes comptables pour les organismes sans but lucratif
• Aisance au niveau de diverses industries (Société de portefeuille; Entreprises de service et de détail; OSBL; Fabrication et transformation)
• Connaissance approfondie de la fiscalité des particuliers et des sociétés
• Maîtrise des logiciels comptables (Caseware, Taxprep/CCH I Firm, Excel, etc.)
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler de façon autonome
• Fortes compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et entregent professionnel
• Orientation client et souci de la qualité du service
• Bon niveau de français parlé et écrit
  
  

Pourquoi vous joindre à ce cabinet?

• Cabinet à taille humaine favorisant les relations de proximité
• Équipe expérimentée et stable, favorisant le partage de connaissances
• Accès à des mandats variés avec des clients bien établis
• Grande autonomie dans la gestion des dossiers
• Contribution directe à la stratégie et à l’évolution du cabinet
  
  

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez nous transmettre votre candidature à [email protected]

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seules les candidatures retenues seront contactées.

• Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte