Programmeur de jeux

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

Nous sommes à la recherche d'un programmeur de jeux / d'une programmeuse de jeux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos connaissances pour développer et maintenir des systèmes et des outils avancés.

Dans Ce Rôle, Vous Devrez

• Maîtrise du code : Écrire, tester et livrer de la qualité : Vous écrirez, testerez et maintiendrez un code propre, efficace et réutilisable pour diverses fonctionnalités de jeu ou des éléments d'interface utilisateur robustes, en adhérant à nos normes de codage élevées et à nos meilleures pratiques.
• Synergie d'équipe : Collaborer, réviser et grandir ensemble : Participez activement aux révisions de code, partagez vos connaissances et contribuez à un environnement de développement agile, hautement collaboratif et solidaire.
• Résolution de problèmes : Déboguer, optimiser et innover : Déboguer et résoudre les problèmes logiciels complexes, en fournissant des solutions efficaces et durables qui améliorent nos produits.
• Communication claire : Documenter, mettre à jour et informer : Maintenez une documentation claire et concise pour votre code et les matériaux liés au projet, tout en communiquant efficacement les progrès, les défis et les mises à jour à l'équipe et aux parties prenantes.
• Apprentissage continu : S'adapter, évoluer et maîtriser : Adoptez l'apprentissage continu, améliorez vos compétences techniques et restez à jour avec les meilleures pratiques de l'industrie et les technologies émergentes.
• Excellence des outils : Optimiser les flux de travail, améliorer la créativité : Créez et soutenez des outils puissants qui améliorent les flux de travail des artistes, des concepteurs et d'autres programmeurs, en les intégrant de manière transparente dans les pipelines de création de contenu existants.
• Impact stratégique : Concevoir, livrer et piloter des fonctionnalités : Passez en revue les conceptions de fonctionnalités, fournissez des commentaires précieux sur les coûts et les alternatives, et gérez efficacement les tâches pour respecter les délais et les jalons du projet.
  
  

Pour avoir du succès dans ce rôle, votre parcours doit comprendre les éléments suivants :

• Expérience et réalisations : Vous devez posséder un baccalauréat en informatique (ou l'équivalent) combiné à plus de 3 ans d'expérience en développement logiciel dans le jeu en ligne (PC, console ou mobile).
• Compétences solides en programmation : Vous devez être très compétent en C#, et posséder une solide expérience des systèmes de contrôle de version comme GIT ou Perforce.
• Architecture des moteurs et systèmes : Une solide maîtrise de Unity est requise, et la connaissance de plusieurs moteurs de jeu est un atout.
• Développement mobile et UI : Une expérience en développement mobile pour Android et iOS est nécessaire, ainsi qu'une familiarité avec des frameworks d'interface utilisateur tels que Unity GUI ou NGUI.
• Travail d’équipe et flux de travail : Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes et voulez vous épanouir dans un environnement Agile ou Kanban, capable de travailler efficacement aussi bien de manière autonome qu'au sein d'une équipe collaborative.
• Compétences en communication : Solides compétences en communication en français et en anglais.
• Optimisation des performances : Un atout serait une expérience en profilage, dépannage et optimisation des performances de jeu sur toutes les plateformes, en s'attaquant aux problèmes de mémoire, de CPU et de rendu.
  
  

Notre Succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à d'avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés

• Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
• Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permettant de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER/CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et/ou à un compte de dépenses personnel.
• Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir grâce à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
• Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et un soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
• Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
• Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation
• Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
• Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
• Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.
• Travail hybride : Nous visons à fournir des arrangements flexibles qui conviennent à tous les styles de travail. Toutes les équipes de Kabam sont des environnements de travail hybrides, avec un minimum de 2 jours au bureau pour favoriser la collaboration et la cohésion de l'équipe. Des options de travail à distance sont également disponibles pour certains postes au sein de Kabam.
  
  

Excited by this opportunity? Kabam is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn’t perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions.

We invite you to apply now and start the conversation with us. Together, we can create and support some of the best games ever made and entertain the world!

About Kabam

Kabam is a world leader in developing entertaining, immersive, and highly social multiplayer games, bringing high-quality graphics, next-generation technology, and revolutionary gameplay to players around the world.

Kabam’s games, Marvel Contest of Champions , Shop Titans , and more have generated hundreds of millions of downloads and have received multiple awards including Apple’s Editor’s Choice and Google Play’s Best Game of the Year.

Founded in 2006, Kabam has studios and offices in Vancouver, Montreal and Charlottetown in Canada, Los Angeles and San Francisco in the United States, and in Seoul, South Korea. Kabam is a wholly-owned subsidiary of Netmarble Games.

Kabam is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.