Superviseur I, Production stérile / Supervisor I, Sterile manufacturing

Superviseur I, Production stérile - quart de jour

Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement pour un poste de Superviseur I, Production stérilepharmaceutique pour joindre notre équipe !

Que pouvons-nous offrir?

Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d'assurance médicale, dentaire et d'invalidité, un programme d'épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux-être. Jubilant HollisterStier est une société en croissance rapide avec des bureaux à Kirkland, au Québec, et à Spokane, à Washington. Entreprise de fabrication en sous-traitance de produits pharmaceutiques intégrée, Sous-traitance & Services Jubilant HollisterStier à la capacité de fabriquer des préparations injectables stériles, ainsi que des formes pharmaceutiques solides et semi-solides. Nos quatre installations en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisée pour les secteurs des produits pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Jubilant HollisterStier est un fier membre de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d'informations, visitez www.jublhs.com .

Nous continuerons, avec le plus grand soin pour l'environnement et la société, à améliorer la valeur pour nos clients et nos parties prenantes en fournissant des produits innovateurs et des solutions économiquement efficaces par la croissance, la rentabilité et un investissement judicieux des ressources. Si vous êtes prêt pour un défi enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui!

Jubilant Pharma Holdings Inc et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d'?uvre. Notre objectif est d'avoir une main-d'?uvre aussi diversifiée que les patients et les clients que nous servons. Nous avons un environnement inclusif où nos employés peuvent prospérer et où nos différences sont les bienvenues. En accueillant nos différences, nous créons des produits bénéfiques pour nos patients, nos clients et la santé humaine en général.

Objectif du poste

Gérer le programme quotidien de la production stérile conformément aux prérogatives du secteur de la planification et de la qualité et veiller à ce que les principes de la conduite aseptique soient respectés à tout moment par l'ensemble du personnel travaillant dans les zones classées, par le biais de la formation, de l'encadrement et du contrôle continu.

Responsabilités

Gestion du personnel :

• Gérer et motiver l'équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs et mettre en place le plan d'action approprié pour atteindre les objectifs souhaités ;
• Mettre en place les canaux de communication appropriés avec les services de soutien tels que la qualité, l'ingénierie, le développement de produits, etc. afin d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs;
• Mettre en place des évaluations de performance et développer un plan d'action pour assurer la formation continue et le développement de l'équipe;
• Assurer la formation et l'encadrement du personnel en matière de conduite aseptique;
• Veiller à ce que les principes de conduite aseptique soient respectés en permanence par l'ensemble du personnel travaillant dans les zones classées.
  
  
  

Opérations de production :

• S'assurer que l'exécution liée à la planification est accomplie dans une perspective d'efficacité et d'optimisation;
• Mettre en ?uvre et gérer les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux exceptions, aux rejets par opération, aux livraisons dans les délais, aux pannes de machines, etc ;
• S'assurer que l'équipement est opérationnel et que l'ensemble de la maintenance préventive et de l'étalonnage est exécuté conformément aux procédures de maintenance préventive émises par le département d'ingénierie ;
• Gérer les priorités afin d'atteindre les objectifs de l'organisation et les objectifs spécifiques de l'équipe ;
• Réviser les documents de production une fois la fabrication terminée et préparer des rapports d'enquête si nécessaire ;
• Acheter le matériel pour la production en cours ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par la direction.
  
  
  

Opérations de qualité :

• S'assurer que l'exécution des opérations (fabrication, maintenance, etc.) est conforme aux procédures et aux BPF ;
• Former les employés de fabrication aux SOP, examiner les rapports d'incidents et s'assurer que les registres de formation sont tenus à jour ;
• Rédiger et mettre à jour les SOPs pour leur secteur ;
• Le personnel est responsable de l'identification et de l'initiation des rapports d'incidents, le cas échéant, et de la rédaction des rapports d'enquête, si nécessaire ;
• Participer aux auto-inspections dans son secteur et assurer le suivi des mesures correctives nécessaires.
  
  
  

Management :

• Peut remplacer ponctuellement tout superviseur de fabrication stérile.
  
  
  

Hygiène et sécurité :

• Responsable de l'application des règles de santé et de sécurité ;
• Encourager les pratiques et les comportements sécuritaires au travail ;
• Organiser une réunion mensuelle de l'équipe de sécurité du travail.
  
  
  

Éducation, expériences et compétences requises

• Baccalauréat en sciences ou toute combinaison de formation/expérience reconnue par l'unité qualité de l'entreprise.
• Une formation en microbiologie est requise.
• Expérience de la fabrication dans un environnement pharmaceutique stérile.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de supervision.
• Compétences avancées en informatique et en logiciels
• Fabrication sans gaspillage, six sigma, un atout
• Amélioration des processus d'entreprise, un atout
• Ceinture verte un atout
• SAP ou autres ERP
• Bilingue français et anglais
• Capacité à diriger des projets
• Compétences éprouvées en matière de gestion
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Capacité avérée à faciliter, encadrer et diriger des équipes et des projets interfonctionnels.
• Compétences analytiques en matière de résolution de problèmes et de gestion des relations
• Esprit d'initiative et d'innovation avéré
  
  
  

Supervisor I, Sterile manufacturing - dayshift

Jubilant HollisterStier, a subsidiary of Jubilant Pharma Holdings Inc. is currently recruiting for a Pharmaceutical Supervisor I, Sterile manufacturingto join our team!

What do we offer?

A culture that values opportunities for professional growth and development, a highly competitive base salary, comprehensive medical, dental and disability insurance programs, a group retirement savings program, health and wellness programs. Jubilant HollisterStier is a fast-growing company with offices in Kirkland, Quebec, and Spokane, Washington. As an integrated contract pharmaceutical manufacturer, Jubilant HollisterStier Subcontracting & Services has the capacity to manufacture sterile injectable formulations, as well as solid and semi-solid dosage forms. Our four facilities in North America and India offer specialized manufacturing services for the pharmaceutical and biopharmaceutical sectors. Jubilant HollisterStier is a proud member of the Jubilant Pharma family. For more information, visit www.jublhs.com .

We will continue, with the utmost care for the environment and society, to enhance value for our customers and stakeholders by providing innovative products and economically efficient solutions through growth, profitability and wise investment of resources. If you're ready for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today!

Jubilant Pharma Holdings Inc. and all our subsidiaries are proud of the diversity of our workforce. Our goal is to have a workforce as diverse as the patients and customers we serve. We have an inclusive environment where our employees can thrive and where our differences are welcome. By embracing our differences, we create products that benefit our patients, our customers and human health in general.

Purpose of the Job

Manage the daily schedule of sterile manufacturing in conformance with the planning and quality sector prerogatives and ensure that the principles of aseptic conduct are respected by all personnel working in the classified areas at all times through training, coaching and continuous monitoring

Responsibilities

People Management:

• Manage and motivate the team towards reaching objectives and initiate the proper action plan required to meet desired objectives ;
• Initiate the proper communication channel with the support services such as Quality, Engineering, Product development, etc. in order to support the team in achieving their goals ;
• Initiate performance evaluations and develop action plan to insure continuous training and development of the team ;
• Ensure proper training and coaching of staff on aseptic conduct ;
• Ensure that the principles of aseptic conduct are respected by all personnel working in the classified areas at all times.
  
  
  

Production operations:

• Ensure that the execution related to the planning is accomplished with a perspective of efficiency and optimization ;
• Implement and manage the key performance indicators (KPI) related to the exceptions, rejects by operation, on time deliveries, machine breakdowns etc. ;
• Ensure that the equipment is operational and the entire preventive maintenance and calibration is executed as per the preventive maintenance procedures issued by the Engineering department;
• Manage priorities in order to reach the organization goals and the specific team goals ;
• Revise production documents once manufacturing is completed and prepare investigation reports if necessary ;
• Purchase material for current production ;
• Performs additional duties as assigned by Management.
  
  
  

Quality operations:

• Ensure that the execution of the operations (manufacturing, maintenance, etc.) are as per the procedures and in agreement with cGMP’s ;
• Train manufacturing employees in SOPs, review of incident reports and ensure that training logs are kept up to date ;
• Write and update SOPs for their sector ;
• Accountable for identifying and initiating incident reports, where applicable and drafting of investigation reports, as required ;
• Take part in self-inspections in their sector and follow up on any necessary corrective measures.
  
  
  

Management:

• Can replace at times any sterile manufacturing supervisor.
  
  
  

Health & Safety:

• Responsible for the application of health & safety rules and regulations ;
• Encourage safe work practices and behaviours ;
• Conduct monthly SST meeting.
  
  
  

Education, Experience And Skills Required

• Bachelor in Science or any combination of training/experience recognized by the Company’s Quality Unit
• Microbiology training is required
• Manufacturing experience in a sterile pharmaceutical environment.
• Minimum of 3 years of experience in a supervisory role
• Advanced computer and software skills
• Lean manufacturing, six sigma an asset
• business process improvement an asset
• Green belt an asset
• SAP or other ERP’s
• Bilingual French and English
• Ability to lead projects
• Proven management skill
• Excellent communication and interpersonal skills
• Demonstrated ability to facilitate, coach and lead cross-functional teams and projects.
• Analytical problem solving and relationship management skills
• Demonstrated initiative and innovation